6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne jederzeit unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Eine fachgerechte gute Vergütung, die je nach Engagement gerne aufgestockt wird
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen. Es herrscht ein guter Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Projekte ist jeder Tag anders.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen mit Perspektive und Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wenn es darauf ankommt. Zum Beispiel, Familie, Kinder etc.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr die Mitarbeiter schulen. Gerade in der Produktion die Kenntnisse verfestigen und eine gewisse Mitarbeiterbindung zum Unternehmen schaffen
Image
Nach außen hin wird ein schlechtes Image vermittelt. Viel geschieht auch von Mitarbeitern die noch im Unternehmen tätig sind oder hier waren. Die Firma hat dann keine Chance MA aus der Umgebung für sich zu gewinnen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich wenn man Fleiß und Einsatz zeigt. Als Azubi hat man hier gute Chancen übernommen zu werden und Tätigkeiten mit Verantwortung zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kommen immer gut an. Es wäre eine Überlegung wert.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es guten Zusammenhalt. Es findet sich immer jemand der nicht in Team passt.
Kommunikation
In den jeweiligen Abteilungen klappt es gut. Könnte jedoch von Fachbereich zu Fachbereich verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation, Teamgeist und Karrierechancen in einem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drews Electronic GmbH legt großen Wert auf Innovation und Technologieführerschaft. Das Unternehmen arbeitet ständig an neuen, spannenden Projekten und ermöglicht seinen Mitarbeitern, an der Entwicklung neuester Technologien teilzuhaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Kommunikation im Unternehmen insgesamt gut ist, denke ich, dass eine noch transparentere und regelmäßigere Kommunikation über Unternehmensentwicklungen und Veränderungen von Vorteil wäre. Dies könnte dazu beitragen, Missverständnisse zu minimieren und das Vertrauen der Mitarbeiter weiter zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in der Kommunikation könnten beispielsweise die regelmäßige Bereitstellung von Updates über Unternehmensentwicklungen oder die Schaffung eines offenen Feedback-Kanals für Mitarbeiter umfassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten schaffen eine offene und freundliche Umgebung, in der Ideen und Vorschläge immer willkommen sind. Die Kommunikation wird gefördert, und es herrscht ein Gefühl des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Das Team arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und es gibt einen spürbaren Geist der Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Positiv ist, dass die meisten Kollegen hier wirklich hilfsbereit und freundlich sind. Teamarbeit ist ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, und dies trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Allerdings gibt es gelegentlich Situationen, in denen die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder Teams besser sein könnte. Dies könnte durch verstärkte interdisziplinäre Projekte oder Team-Building-Initiativen verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets zugänglich und ansprechbar. Sie hören ihren Mitarbeitern aufmerksam zu und berücksichtigen ihre Meinungen und Ideen. Dies schafft ein Klima des Vertrauens und der Offenheit, in dem sich die Mitarbeiter ermutigt fühlen, sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
Darüber hinaus zeichnen sich die Vorgesetzten durch klare Kommunikation aus. Sie stellen sicher, dass die Erwartungen an die Mitarbeiter deutlich sind und stehen bereit, um Unterstützung anzubieten und Fragen zu beantworten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Drews Electronic GmbH ist im Großen und Ganzen effektiv und klar. Allerdings habe ich ihr 4 Sterne gegeben, da ich denke, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Positiv ist, dass das Unternehmen regelmäßige Meetings und Kommunikationskanäle eingerichtet hat, um Informationen auszutauschen und Updates bereitzustellen. Dies hilft dabei, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden sind und sich in die Unternehmensziele einbringen können.
Dennoch könnten einige Verbesserungen die Kommunikation weiter stärken. Zum Beispiel könnte die Transparenz in bestimmten Entscheidungsprozessen erhöht werden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmensrichtung zu ermöglichen. Auch könnte die Geschwindigkeit der Reaktion auf Mitarbeiteranliegen gelegentlich schneller sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird aktiv in die Arbeitskultur integriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach mehreren Jahren bei dem Unternehmen bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Wer sich engagiert und die richtige Einstellung zum eigenen Job hat, sowohl individuell als auch als Teammitglied, hat alle Möglichkeiten, sich beruflich (auch gehaltsmäßig) gut zu entwickeln und wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve! Learning by doing.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drews Electronic durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Drews Electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drews Electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.