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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Drewsen Spezialpapiere die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das könnte besser laufen. Es geibt viele Besprechungen, aus denen dann meist weng weiter gegeben wird.
Wenn es darauf ankommt, stehen alle für einander ein.
Wohne um die Ecke, kurzer Weg, geregelte Arbeitszeiten
Unterschiedlich. In der Regel aber ganz ok. Und wenn es mal Ärger gibt, kann man sich an den nächsten Vorgesetzten oder den Betriebsrat wenden.
Hier kennen sich alle, es ist wie in der Familie: mit den meisten versteht man sich, mit einigen wenigen nicht.