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Drexl 
+ 
Ziegler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Viele Baustellen, die meist ignoriert werden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Drexl + Ziegler GmbH & Co. KG in Günzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Desinteresse an den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Arbeitsabläufe bringen, die passende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich hier oft sehr unwohl gefühlt und kontrolliert.
Schade ist, dass man hier zu keiner Zeit Anerkennung für geleistete Arbeit bekommt und du immer das Gefühl hast, man leistet gerade mal so genug.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind extrem lang und verlieren sich meist ab der Hälfte.. Für eine Antwort oder eine Rückmeldung muss man sich immer sehr dahinter klemmen und fast schon darum kämpfen.

Work-Life-Balance

Ich finde die Schichten sehr extrem und von Flexibilität ist hier nichts zu sehen, außer du bist schon lange dabei.
Überstunden sind Betriebsinteresse und wenn man einmal früher gehen muss wird darüber, sobald man weg ist, hergezogen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier auf jedem Fall ein, zwei wertvolle Vorgesetzte, die sich für dich einsetzen oder stark machen.
Im Großen und Ganzen ist es aber eher ein kleines Trauerspiel, wie Konflikte oder Probleme der Mitarbeiter gehandhabt werden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung bleibt leider total auf der Strecke..
Wer hier schon lange mit dabei ist, hat sehr viele Freiheiten und Sonderregelungen, für die "Neuen" sieht es da leider ganz anders aus.

Arbeitsbedingungen

Die Elektronik ist zum größen sehr alt und das Internet funktioniert manchmal einfach einen ganzen Vormittag gar nicht.
Klimaanlage sind nur in ausgewählten Bereichen angebracht, in den anderen Räumen steht die Hitze.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder die Möglichkeit eine Schulung oder Weiterbildung zu machen. Alle nehmen diese Angebote immer gerne an und freuen sich auf die Schulungswochen.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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