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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2023 als HRBP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
active sourcing gerne, aber bitte nicht so wie bei der Dreymann Group.
Erst wird man auf eine vakante Stelle angesprochen, Kontaktdaten ausgetauscht und seit Wochen kein Feedback wann ein telefoninterview stattfinden soll. Das zeugt von mangelndem Engagement und fehlender Professionalität.
Naja einen seriösen Eindruck hat das Unternehmen bei mir nicht hinterlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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