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Bewertung

Deggendorf

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absolut nicht empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zugängliche und kooperative Vorgesetzte (Toolpusher) vor Ort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen am falschen Ende, äußerst geringe Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter, Ignoranz und Arroganz von Seiten der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Versucht nicht, mit lächerlichen Prämien neue Mitarbeiter zu werben, sondern kümmert euch erst mal ernsthaft um das Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit'!

Arbeitsatmosphäre

Hat extrem nachgelassen. Statt Teamgeist und Spaß bei der Arbeit gibt es Stress, gereizte Stimmung und Misstrauen.

Kommunikation

Das einzige was funktioniert ist der Buschfunk. Projektinfos gibt es vom Management erst wenn es die Spatzen schon vom Dach pfeifen. Hauptsache jeder meldet seine Urlaubsplanung am besten schon ein Jahr im Voraus.

Kollegenzusammenhalt

Ein einziges Kommen und Gehen, wie soll da ein Zusammenhalt entstehen? Ist ja offensichtlich auch gar nicht gewollt. Eine einige Belegschaft wäre immerhin gefährlicher als ein funktionierender Betriebsrat.

Work-Life-Balance

14 Tage Arbeit, 14 Tage frei - nicht übel

Vorgesetztenverhalten

Bewundernswert, wie die Toolpusher Tag für Tag den Laden am Laufen halten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Hängt halt immer vom entsprechenden Schichtführer ab...

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Man spart um jeden Preis und ignoriert konsequent die Beschwerden der Mitarbeiter. Das fängt bei der Arbeitskleidung an und zieht sich durch bis zur technischen Ausrüstung. Man muss einfach die Lust verlieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier werden nur gesetzliche Vorgaben umgesetzt und ansonsten große Töne gespuckt. Man könnte zum Beispiel Fahrgemeinschaften finanziell fördern, aber da geht es ja auch schon wieder um Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Image

Hat massiv gelitten

Karriere/Weiterbildung

Was früher als Schulung während der Arbeitszeit stattfand, darf man sich heute in seiner Freizeit aneignen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna HermannAssistentin der Geschäftsführung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass einige Punkte so schlecht eingeschätzt werden, jedoch sind manche Aussagen auch einfach falsch dargestellt.

So werden beispielsweise Fahrgemeinschaften von der Firma gefördert, da es für jeden Mitfahrer eine finanzielle Zusatzleistung in Höhe von ca. 30% auf das „Kilometergeld“ gibt.

Natürlich werden Weiterbildungen ebenfalls gefördert. Die Höhe der Förderung hängt davon ab, inwieweit die Weiterbildung für die Firma und die ausgeführte Arbeit sinnvoll ist. Die Förderung reicht von einer kompletten Kostenübernahme einschließlich Lohn- oder Gehaltskosten, oder die Unterkunft sowie Anfahrt- und Rückfahrt bis halt nur die Übernahme der Teilnahmekosten.

Wir nehmen Hinweise und Beschwerden unserer Mitarbeiter sehr ernst, so wurde letztes Jahr ein neuer Arbeitskleidungskatalog eingeführt und für die technische Ausrüstung ein Budget für genau solche Themen freigegeben.

Informationen über zukünftige Projekte zu veröffentlichen ist eine schwierige Angelegenheit. Manchmal scheitern Verhandlungen kurz vor der Vertragsunterschrift. Dann würde sicher kritisiert, dass Fehlinformationen kursieren.
Die monatlichen Projektinformationen im Newsletter sind für jeden zugänglich. Ganz gründliche Mitarbeiter hängen diese auch auf den Bohranlagen in der Kantine aus. Dann sollten diese auch belastbar sein.

Die Entlohnung erfolgt auf Grundlage eines Tarifvertrages, an welchen deutlich über eine dreiviertel Million Arbeitnehmer angebunden sind. Hinzu kommen diverse Zusatzleistungen die z.T. bei anderen Arbeitnehmern dieses Tarifvertrages nicht zutreffen. Gleiches gilt für die Sozialleistungen. Insofern ist „unterdurchschnittlich“ sicher Ansichtssache des Betrachters.

Wir bedauern diese z.T. falsche Darstellung, sind aber nichtsdestotrotz als Firma stets daran interessiert, uns zu verbessern und reale Anliegen wie Kommunikation u.ä. genauer zu betrachten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

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