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Consulting
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmen mit transparenten und wertschätzenden Werten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von der ersten Kommunikation bis jetzt - man wird als Mensch gesehen und geschätzt. Bewerberprozess herausragend und Ausstattung zum Arbeiten top!

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten im Team und auch außerhalb des Teams macht sehr viel Spaß. Ich habe noch nie in meinem Arbeitsleben so viele Menschen auf einem Fleck gesehen, die ernsthaft freundlich und offen gegenüber einem sind. Gerade wenn man neu ist, ist das ansprechen in der Mittagspause oder in der Kaffeeküche normal und jeder interessiert sich wirklich für den gegenüber. Die Atmosphäre ist sehr entspannt und fast schon freundschaftlich.

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Top!

Work-Life-Balance

Wer eine entspannte 40 Stunden Woche sucht, wird Sie hier nicht finden. Das Unternehmen ist ein sehr wachsendes und dynamisches Unternehmen, wo sich viel verändert. Die ein oder andere Überstunde muss dadurch mitgehen, was mal mehr und mal weniger in einem guten Rahmen bleibt. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist es jedem selbst überlassen, wie er das handhabt. Wenn es zu späten Terminen oder Überstunden kommt, wird dies aber gesehen und geschätzt. Auch ein Danke bleibt nicht aus.

Karriere/Weiterbildung

Trainings werden angeboten. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass man nicht stehen bleibt sondern auch fachlich und persönlich wächst. :)

Kollegenzusammenhalt

Jeder Hilft jedem und es gibt kein "Mach doch selber". Auch hier habe ich noch nie in meinem Arbeitsleben davor eine so Support-Mentalität erlebt, wie hier.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das gesamte Unternehmen eher jung ist, kann ich hier nur die Prognose abgeben. Ich kann mir nicht vorstellen, dass man ältere Kollegen hier schlecht behandeln würde.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar fair und transparent. Ein wirkliches Arbeiten auf Augenhöhe. Es wird einem ernsthaft zugehört und Themen werden zur Klärung mitgenommen und man erhält Rückmeldung.

Arbeitsbedingungen

Modernes und offenes Büro. Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Gute Laptops, Firmenhandy, Headset. Ebenfalls bekommt man einen Zuschuss für einen Bildschirm, für das Homeoffice. Höhenverstellbare Schreibtische und einfach gute Bedingungen zum Arbeiten.

Kommunikation

Die Werte des Unternehmens, sowie auch die Werte der Arbeit werden sehr transparent dargelegt. Man weiß genau wo man ist. Wenn es Feedback gibt, dann auf eine sehr professionelle, wertschätzende und offene Weise. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen, vom Geschäftsführer bis hin zu jemanden Neues, ist die "Du"-Kultur, was ich unfassbar gut finde. Die Ebene ist sehr auf Augenhöhe. Man fühlt sich nicht so, als wäre man kleiner oder schlechter gestellt als der jenige Gegenüber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt finde ich angemessen aber schon in einem gehobenerem Niveau. Münchener Verhältnisse angepasst. Sozialleistungen sind unfassbar Wahnsinn! Noch nie so viele Benefits in einem Unternehmen gehabt. Täglicher Essenszuschuss, Bildschirmzuschuss fürs Home-Office, Mobility-Benefits wie ein Jobrad, Fahrtkostenzuschuss oder ein Firmenwagen mit Selbstbeteiligung, regelmäßige Events, ein hoher Zuschuss zur Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und so weiter. Hier ist für jeden das dabei, was er braucht.

Interessante Aufgaben

Jeder Bereich hat das zu bieten. Dadurch, dass das Unternehmen sehr dynamisch ist, passiert hier viel. Jemand der immer über Monate, Jahre das gleiche machen möchte, ist hier an der falschen Adresse. Jeder der es liebt, sich in neue Themen einzuarbeiten und den Schritt weiterweiter zu denken, ist hier an der richtigen Adresse


Gleichberechtigung

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Top-Arbeitgeber mit freundschaftlicher Unternehmenskultur!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitatmosphäre - das Arbeiten im Team macht sehr viel Spaß!

Work-Life-Balance

Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und anderen Aktivitäten/sozialem Leben!

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene spannende Trainings für die Weiterbildung angeboten, auch mit externen Trainern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem der Benefit für das Spendenbudget ist super, im Bereich Umwelt könnten wir vielleicht noch mehr tun.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, dass sich immer gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und stehts empowernd, Fehlerkultur wird gelebt.

Kommunikation

Schnell und immer auf Augenhöhe!


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Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Unternehmen mit sehr wertschätzenden Kultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Beratung kommt es in Projekten von Zeit zu Zeit zu intensiven Phasen. Gerade hier hilft die unterstützende Arbeitsatmosphäre von DRIVE, um stressige Phasen zu meistern.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung überdurchschnittlich, je nach Projekt gibt es selbstverständlich intensive Phasen, jedoch ist das nicht die Norm.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche und Arbeitszeit überdurchschnittlich, Sozialleistungen innovativ und umfassend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Möglichkeiten zur persönlichen Mobilität werden zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Verantwortungsbewusstsein und Unterstützung werden hier sehr groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Ständig transparent und begründetes Vorgehen, keine Willkür im Bewertungs- und Beförderungsprozess.

Kommunikation

Prozesse werden Transparent dargelegt, Entscheidungen begründet und wichtige Informationen jeder Zeit bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Neben zukunftsorientierten Projekten gibt es auch intern spannende Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber mit großartiger Unternehmenskultur

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt ist hervorragend, die Atmosphäre im Büro stets angenehm und die regelmäßigen, coolen Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl enorm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,

es freut uns sehr, dass du dich bei uns im Team so wohlfühlst und wir wissen dich und eine Arbeit sehr zu schätzen!

Danke für deinen Einsatz!

Liebe Grüße
dein DRIVE HR-Team

Junge Unternehmensberatung mit Pontenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Transparenter Bewerbungsprozess!

Arbeitsatmosphäre

Junges ambitioniertes Team

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf Work Life Balance geachtet

Karriere/Weiterbildung

Es werden interessante Schulungen abgeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Top

Kollegenzusammenhalt

Bei Anliegen oder Problemen, kann man stets zu jedem Kollegen gehen und es wird Unterstützung geleistet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufstrebende Unternehmensberatungen mit spannenden Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, ambitioniertes Team, in dem man gerne zusammenarbeitet

Karriere/Weiterbildung

Bis zu 7 Trainingstage pro Jahr

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauensvoller Umgang, Empowerpemt

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen internen Funktionen und Consultants


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die transparente Kommunikation bei uns so schätzt.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und beruflich weiterentwickeln können.

Herzliche Grüße
dein DRIVE HR-Team

Top-Beratung für digitale Entwicklungsthemen und innovative Technologie-Trends - Klar weiterzuempfehlen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre - sowohl im Office als auch auf den Projekten. Alle Consultants sind wirklich Experten auf ihrem Gebiet und bringen den nötigen DRIVE mit.

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Sehr gut bei den bereits bekannten Kunden. Die Außenwahrnehmung, sowohl aus Kunden- als auch aus Bewerbersicht, kann allerdings noch verbessert werden und spiegelt leider noch nicht gänzlich die Kompetenz und den Spirit der DRIVE wieder.

Work-Life-Balance

Es bleibt immer noch eine Beratung. Allerdings wird in den Teams stets auf den nötigen Ausgleich geachtet. Sportliche Aktivitäten wie Fußball und Padel oder die gemeinsamen Team-Events und Grill-Abende auf der Dachterrasse gleichen die teils längeren Arbeitstage wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten mit externen Trainern und super wertvollem individuellen Feedback (bspw. in Kommunikation und Rhetorik beim präsentieren von Projektergebnissen). Hier sollte das Angebot idealerweise noch etwas erweitert werden und mehr auf externe Trainer gesetzt werden für neue Impulse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahncard 100 oder eine EV-Alternative innerhalb des Mobility-Benefits wären wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Ein eingeschworenes Team!

Kommunikation

Wirklich "Best-In-Class". Vorgesetzte und Kollegen sind immer super offen und Feedback wird transparent kommuniziert. Das aktiv gelebte Kommunikationsmodell mit Coach und Buddy erleichtert vor allem Neueinsteigern ein schnelles Onboarding durch vertraute und regelmäßige Abstimmungen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend Themen auf den jeweiligen Projekten. Darüber hinaus kann eigenes Wissen und thematische Interessen aktiv in die Unternehmens- und auch Projektentwicklung mit eingebracht werden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast - das wissen wir sehr zu schätzen! Es ist toll zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Projekte bei DRIVE so positiv wahrnimmst und dass unser Kommunikationsmodell und die Unterstützung durch das Team dir den Einstieg erleichtert haben.

Dein Feedback zu den Weiterbildungsangeboten und den Mobility-Benefits nehmen wir gerne auf – solche Rückmeldungen helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein Vertrauen in DRIVE Consulting!

Herzliche Grüße
dein DRIVE HR-Team

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisches Miteinander auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Teamwork funktioniert einwandfrei. Es ist ein tolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themengebiete


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns im Team so wohlfühlst; wir schätzen dich und deine Arbeit sehr!

Liebe Grüße,
dein DRIVE HR-Team

Super Unternehmen mit tollen Kollegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRIVE Consulting GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt immer gerne ins Office und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Es ist ein sehr junges Team und auch wenn man neu ist und Fragen hat, wird einem von allen gerne geholfen.

Work-Life-Balance

Ich kann hierzu nichts beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch mehr auf Themen wie Müllvermeidung achten. Allerdings finde ich es sehr gut, dass das Unternehmen fast papierlos ist und nichts unnötig ausgedruckt wird.

Kollegenzusammenhalt

Einfach super :)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und haben ein offenes Ohr bei Anliegen. Gleichzeitig sind sie auch sehr nahbar

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro ist super und es werden auch Dinge neu angeschafft, wenn sie einen Mehrwert bringen. Hier bemüht sich das Unternehmen wirklich sehr gute Bedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wirklich super und Themen werden offen und ehrlich angesprochen und kommuniziert. In stressigen Phasen ist die Führungsebene manchmal schwer zu erreichen aber man kann sich durchaus Gehör verschaffen.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nicht langweilig und wenn man sich aktiv bemüht, bekommt man immer wieder neue, interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und den tollen Zusammenhalt im Team schätzt. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander und sind froh, dass du das ebenfalls so empfindest.

Danke, dass du Teil unseres großartigen Teams bist!

Liebe Grüße,
dein DRIVE HR-Team

Hervorragendes, aufstrebendes Unternehmen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRIVE Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigentlich ein toller Arbeitgeber in allen Belangen.
- Ich fühle mich wohl, wenn ich morgens zur Arbeit gehe (relevante Themen, sehr nette Kollegen, angenehme Atmosphäre)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- k/A

Verbesserungsvorschläge

- bessere Gehälter, um Top-Talente anzuziehen und zu halten
- eine größere Internationalität der Projekte anzustreben: Projekte in anderen europäischen Ländern und den USA wären super spannend

Arbeitsatmosphäre

- Junge und kompetente Belegschaft
- Kooperation und Hilfsbereitschaft werden honoriert, daher keine Ellenbogengesellschaft, sondern ein Klima der gegenseitigen Befähigung

Image

- Ist bei den DRIVE-Kunden bekannt und genießt einen hervorragenden Ruf
- Kein Ausstrahlung bei neuen Kontakten/Kunden; daher ständige Überzeugungsarbeit bei Akquisen erforderlich, was einer schnellen Ausweitung des Kundenportfolios entgegensteht

Work-Life-Balance

-Branchenüblich:
- Associate - Sr. Consultant: 50 - 60 h/Woche
- Manager und höher: ~70+ Std./Woche

Karriere/Weiterbildung

- Das Unternehmen ist sozusagen ein Spin-off der RWTH Aachen. Aus- und Weiterbildung werden daher geschätzt und unterstützt.
- Promotion theoretisch möglich, muss aber berufsbegleitend durchgeführt werden (auf Kosten der Freizeit)

Gehalt/Sozialleistungen

- Faire Gehaltsstruktur; angepasst an die jeweiligen Standorte und daher real vergleichbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Sozialbewusstsein: Spendebudget und Social Days
- Umweltbesusssein: Wie bei allen anderen Unternehmen auch: in der Unternehmensstrategie verankert und jeder redet darüber, aber keiner tut wirklich etwas dafür

Kollegenzusammenhalt

- wird honoriert, daher sehr hoch

Umgang mit älteren Kollegen

- Im Schnitt 30 Jahre alt :D

Vorgesetztenverhalten

- fair und auf die Förderung der Belegschaft ausgerichtet
- persönliche Interessen (schnelle Entwicklung, steile Lernkurve, Mitgestaltung usw.) stehen in Einklang mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens und der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

- Die Büros sind bestens ausgestattet zur Förderung von Kreativität und Produktivität
- Neues Büro in Berlin mit super zentraler Lage

Kommunikation

- Flache Hierarchien
- Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen und erhält die Möglichkeit, sie zu präsentieren
- Effiziente Berichtsstruktur

Interessante Aufgaben

- Teilweise sehr spannende Aufgaben strategischer Natur an der Schnittstelle zwischen Strategie und technischer Umsetzung
- Meistens eher verlängerte Werkbank, aber auch bei diesen Aufgaben eher in konzeptioneller Rolle


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anin Sophie S.Junior HR Managerin

Liebe*r DRIVEr*in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine positiven Worte über deine Zeit bei DRIVE Consulting. Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und du die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team schätzt.

Deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind uns wichtig und werden gehört! Wir werden diese Punkte mitnehmen und intern diskutieren, um unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiter zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Liebe Grüße,
Dein DRIVE HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRIVE Consulting durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 96% der Bewertenden würden DRIVE Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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