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DRIVER 
Reifen 
und 
KFZ-Technik 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitsplatz der begeistert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Driver Reifen und KFZ-Technik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, angenehme und kollegiale Kollegen, pünktliche Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur ist stellenweise nicht wettbewerbsfähig, Kommunikation zwischen der ein und anderen Abteilung ist verbesserungsfähig.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsangebote erweitern, Kommunikation verbessern, Feedback-Kultur stärken, Soziale Verantwortung fördern, Gesundheitsprogramme anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und kollegial.

Kommunikation

Feedback wird konstruktiv und respektvoll gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich stark

Work-Life-Balance

Beruf und Privatleben sind gut zu vereinbaren

Vorgesetztenverhalten

Fair und respektvoll

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und herausfordernd

Gleichberechtigung

Wird aktiv gefördert und gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend und unterstützen produktives Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Erwartungen sind ja immer höher. Es gibt viele zusätzliche Benefits.

Image

Leider ist Driver selbst noch nicht so bekannt aber mit Pirelli im Rücken wird das sicherlich über die nächsten Jahre noch besser werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat das Unternehmen noch Weiterentwicklungsbedarf. Die Ansätze sind aber gut und es tut sich in letzter Zeit einiges in diesem Thema.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Schönfeld, HR Managerin
Anke SchönfeldHR Managerin

Guten Morgen,
danke für die gute Bewertung.
Es freut uns, dass der Arbeitsplatz zusammenfassend begeistert.
Danke auch für die konstruktive Kritik, welche uns Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung gibt.
Beste Grüße
Anke Schönfeld, HR

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