Angenehme Arbeitsatmosphäre trifft neueste Technologie und ein tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kommende Mitarbeiterbeteiligung bietet eine gute Möglichkeit sich mehr mit dem Unternehmen zu identifizieren. Die Unternehmensgröße ist angenehm, man hat die Chance seine Kollegen kennen zu lernen und verliert sich nicht in einer anonymen Hierarchiestruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles, was mir einfiele, wäre kleinkarriert.
Verbesserungsvorschläge
Neben dem oben genannten Punkt bei Umwelt & Soziales, könnten noch die Möglichkeiten von steuerfreien Gehaltskomponenten ausgeschöpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Kollegium, motivierende Atmosphäre
Kommunikation
Es wird immer offen kommuniziert, Mitarbeiter bleiben auf dem Laufenden
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander und füreinander gearbeitet, beim Austausch bzgl. Wissen oder Hilfe in Projekten sind alle immer füreinander da
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit sich die Arbeit im HomeOffice selbst einzuteilen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da, wenn Bedarf besteht. Entscheidungen sind nachvollziehbar, bzgl. Zielen steht immer Förderung der Fähigkeiten des Mitarbeiters im Raum
Interessante Aufgaben
Die drjve arbeitet mit neuesten Technologien und sind immer Know-How-Träger für unsere Kunden. Bei alten Bestandskunden kann es auch mal zu Routine-Arbeit kommen, das ist jedoch völlig normal
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen spielt bei drjve keine Rolle. Alle arbeiten gut zusammen und können ihre Fähigkeiten einbringen
Arbeitsbedingungen
Da viele drjve Mitarbeiter einen Großteil ihrer Zeit im HomeOffice arbeiten, sind die Büros nicht top, dennoch gut, ausgestattet.
Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik, es wird nicht am falschen Ende gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Soziales spielt bei der drjve eine nachranginge Rolle, hier bestünde noch Luft nach oben, indem z.B. bei notwendigen Flügen eine CO2-Kompensation stattfinden würde.