Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei drjve die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Worklife Balance ist vorhanden. Office in Kölner Innenstadt, Möglichkeit home Office zu machen, faire Überstundenregelung
Flachen Hierarchien und offene Gespräche
Das Unternehmen versteht sich als Team mit flachen Hierarchien. Hohe Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter/innen.
Work-Life-Balance hat einen sehr hohen Stellenwert.
Arbeitsatmosphäre - positive, offene, bewegende Stimmung. Team - freundlich und kollegial