6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Haustarif , mehr menschlich mit den MA umgehen.
Schlecht
ehemalige Bundeswehr Soldat, der denkt er kann alles und slle andere sind sch.... . unmenschlich
Fällt mir echt nichts ein
Einfach alles
Eine neue oder ein neuen bereuungsleiter/in einstellen weil die jetzige ist sehr überfordert und sucht ihre Angestellten nach lust und Laune aus und nicht nach ihre Leistung. Schade um jede Kraft den man da rein steckt
Kennt keiner
Sehr unmenschlich
Mir fällt leider nichts ein
Mehr auf die Menschen von denen man die Leistung benötigt eingehen u zu schützen.
Null stern
In Dienstplänen gibt es keine Rücksicht auf die Familie u Gesundheit. Drei Schichten in einer Woche!
Wenn du nix lernen willst bist du willkommen
Mitarbeiterführung ein fremdwort
Miserabel ausgesetzt auf krankenheiten
Bist du ungemüdlich bist du nix u raus
Nichts mehr.
Das für diesen Arbeitgeber Begrifflichkeiten wie " Integrität", Qualität", " Struktur" , "Eigenverantwortung" und " Wertschätzung" völlige Fremdwörter sind
Erst sollte die Planung stehen und das dafür notwendige Personal vorhanden sein, bevor eine Einrichtung übernommen wird.
Noch ein Jahr nach Übernahme befand man sich in einer " Phase der Umstrukturierung" .
Das Image ist nachhaltig zerstört worden. Primär durch das Verhalten der Betreuungsdienste gegenüber den eigenen Arbeitnehmer aber auch durch Presseberichte und ähnliches.
Dennoch existiert kein Wille von Seiten des Betreuungsdienstes etwas daran zu ändern oder zumindest einmal die Realität als solches zu erfassen
Existiert hier noch nicht einmal auf dem Papier.
Absolutes Lohndumping
-leider nichts mehr
-das Vorgesetztenverhalten
-die kollegialen Streitigkeiten
-den Umgang miteinander
-die fehlende Wahrnehmung für die wirklichen Probleme durch die Zentrale
-den generell hohen Krankenstand
-die absolute Unterbezahlung für die Arbeit
-absolute Verweigerung sich wirklich zu verbessern
Ein kompletter Neustart wäre hier nötig und absolute Restrukturierung. Dies kann leider nicht gemacht werden, da man dann den Auftrag verliert.
Das Image des Betreuungsdienstes ist mittlerweile völlig zerstört. Durch die Presse, Mitarbeiter und Geschäftsleitung