Rette sich wer kann - deutliche Verschlechterung im Rettungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten. Mehr kommunizieren. Bei der Wahrheit bleiben. Den Menschen als Menschen behandeln und nicht von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen - das war es dann aber auch. Die Stimmung ist deutlich abgekühlt. Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift. Kein miteinander mehr.
Kommunikation
In der Vergangenheit war es schwierig. Mit Eintritt des neuen Leiter RD wurde es katastrophal. Es wird nur noch von oben durchgedrückt. Keine Informationen oder Erklärungen. Zusagen werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team Gefüge ist gut - wird aber schlechter
Work-Life-Balance
Viele spontane Dienste. Dienstpläne werden kurzfristig geädert. Einspringen an anderen Stellen notwendig. Keine verlässliche Planung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe… Es gibt die Führung und die Mitarbeiter. Es wird von oben herab geführt. Versprochene Rückmeldungen kommen nicht. Ehemalige Kollegen kommen in neue Veranteortung und hauen mit drauf.
Interessante Aufgaben
Früher mussten wir einige Aufgaben wie Wäsche waschen selber machen - übernehmen jetzt Dienstleister. Dadurch mehr Ruhezeit auf den Wachen. Das ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden einfach so in den Ruhestand geschickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. E-Autos? Was ist das
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok
Image
Genießt noch ein gutes Image - andere Rettungsdienste im Nachbarkreis sind jedoch deutlich besser und weiter
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben