Mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit des mobilen Arbeitens; Gleitarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre, veraltete Hierachien, Präsidium, als oberstes Gremien hat keine Ahnung davon was wirklich abgeht im Alltag; Intransparente und unzureichende Kommunikation; Aufstieg nach Nase nicht nach Fähigkeiten und Befähigung; veränderte Anforderungen an Arbeitgeber im 21. Jhd. sind nicht angekommen; Frauen in Führungspositionen sind extrem selten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern; Strukturen überarbeiten und erneuern
Arbeitsatmosphäre
Motto: nicht geschimpft ist genug gelobt!
Kommunikation
Kommunikation von Oben nach Unten funktioniert überhaupt nicht!
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr nettes Kollegium auf Referent:inne-Ebene
Work-Life-Balance
Durch die akkurate Zeiterfassung, wird jede Mehrarbeit ordentlich dokumentiert und kann als Zeitausgleich genommen werden. Wochenendarbeit ist leider ab und an nicht zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
nicht ansprechbar im Alltagsgeschäft, scheinen kein gesteigertes Interesse an den Mitarbeitenden zu haben.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung ist ok, Inhalt und Ziel der der Aufgaben nicht immer ersichtlich
Gleichberechtigung
Keine Person, die Gleichstellung der Geschlechter zuständig ist, was für die Größe und allseits betonte Außenwirkung beschämend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht langjährige Kolleg:innen gezielt in andere Abteilungen zu versetzen.
Arbeitsbedingungen
Dauerbaustelle= Lärmbelästigung; technische Ausstattung ist angemessen; durch Platzmangel sitzt man jeden Tag an einem anderen Schreibtisch in einem anderen Raum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Falsche Eingruppierung in den Entgeldgruppen
Image
Das Außenbild ist besser als die Realität; Kolleg:innen sind extrem umzufrieden mit Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit des Aufstiegs