Teil einer Tradition die seit 1875 besteht zu sein, macht stolz, dankbar und man kommt gerne zum Dienst!
Arbeitsatmosphäre
herzlich, kollegial und familiär
Kommunikation
auf dem „kurzem Dienstweg“ erhält man Hilfestellungen und Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Sämtliche Mitarbeiter egal ob ärztlicher Dienst, dem „weißen“ Dienst, der Reinigung, der Berufskleidungsmitarbeiterin, des Pförtnerteams, leben durch ihre Freundlichkeit das, was für mich ganz persönlich Pflege ausmacht, nämlich Menschlichkeit neben einem professionellem ausüben ihrer Tätigkeit.
Work-Life-Balance
Obstangebote, preiswerte Verpflegung im Bistro oder Casino am Standort
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte steht auf dem „kurzem Dienstweg“ stets mit Rat und Tat, was bei anderen Arbeitgebern nicht selbstverständlich ist - zur Seite und das auf kollegialer und herzlicher Weise und nicht auf Hierarchie
Interessante Aufgaben
vielseitig wie Berlin ... unterschiedliche Kolleg:innen aus vielen Kulturen und mit den unterschiedlichsten Vitas lernt man kennen, was die DRK Kliniken Berlin als Arbeitgeber zu etwas besonderem machen
Gleichberechtigung
Arbeitszeit ist Lebenszeit und die DRK Kliniken Berlin | Köpenick beschreibe ich immer als Uhrwerk wo viele kleine und große Rädchen dieses Uhrwerk in Bewegung halten, wo ich gerne zum Dienst komme und egal wie hoch die Arbeitsbelastung ist stets von dem Gedanken getragen werde, für die Patient:innen das bestmögliche bei der Versorgung zu leisten, und gleichzeitig Teil einer Tradition sein darf was mich mit Stolz erfüllt.
Umgang mit älteren Kollegen
viele DRK-Schwestern arbeiten noch nach ihrer Pensionierung, nicht weil sie es müssen, sondern weil das soziale Miteinander und das sich um Menschen "kümmern" einen hohen Stellenwert im Leben haben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung im Gesundheitswesen, und durch den demografischen Wandel wird am Standort Köpenick deswegen sogar eine 3. Abteilung der geriatrischen Gesundheitsfürsorge eröffnen, um auch hochbetagten Patient:innen die bestmögliche Versorgung anbieten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobfahrräder sowie Förderung von BVG Monatstickets werden geboten um auch ohne Auto zum Dienstort zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die DRK Kliniken Berlin und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) verhandeln über die jeweils bestehenden und angewandten Tarifverträge jeweils unter Betrachtung der wirtschaftlichen Lage wie derzeit die Inflation um die soziale Sicherheit der Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten die Mitarbeiter:innen von Seiten des Arbeitgebers - was in anderen Einrichtungen außerhalb der DRK Kliniken Berlin nicht die Regel ist, somit ist dies eine Wertschätzung der DRK Kliniken Berlin gegenüber ihrer Mitarbeiter:innen.
Image
Tradition in der Pflege ist ein Privileg ein Teil davon zu sein!
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung sowie die jährlichen Pflichtfortbildungen geben jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.