DRK KLINKEN PFLEGEN UND WOHNEN MARIENDORF
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeit steht im Vordergrund der gegenseitige Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Kommunikation
Es besteht eine sehr gute Kommunikation. Man kann immer über Probleme und Wünsche reden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein kollegiales Miteinande. Es Arbeiten alle Bereiche Hand in Hand egal in welcher Position man tätig ist.
Work-Life-Balance
Es ist im Haus wichtig, dass das Team eine positiven Balance hat. Zu der schwierigen Arbeit die erbracht wird gibt es von der Einrichtung hilfreiche Angebote zum entspannen und wohlfühlen. Sei es ein präsent korb mit guter Ernährung zum tanken von Energie oder der Pilates Kurs für den körperlichen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf wünsche und Bedürfnisse der Angestellten ein. Probleme werden gesehen aufgefangen und professionell gelöst. Es besteht keine Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Es bestehen Abwechslungreiche Aufgaben. Fort- und Weiterbildungen sind immer vorhanden, so dass die ausgeführte Tätigkeit sich auch in ihrer Position entwickeln kann.
Gleichberechtigung
In der Einrichtung sind alle gleich egal welcher Glauben, welches Geschlecht, welche Herkunft. Jeder einzelne wird mit seinen Fähigkeiten gesehen und gefördert. Das slogen "Wir bedeuten aneinander etwas" ist deutlich zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist der Einrichtung egal welches Alter der Angestellte hat. Jeder wird wertgeschätzt mit seinen Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Pflege ist ein schwierige Arbeit. Aus diesem Grund wird umso mehr an die Mitarbeiter gedacht und es wird alles möglich beigetragen die Arbeitsbedingungen zu erleichtern. Es gibt regelmäßige Fortbildungen um auf den neuesten Stand zu sein und professionell arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden fort- und Weiterbildung angeboten um seine Tätigkeit auszubauen.