Wirklich Pflegenotstand ? Ich kam um zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe versucht als Altenpflegerin zu bestehen, aber ich war nur durchschnittlich und wurde aus dem Grund aussortiert. Mein Umgang mit Patienten und Mitarbeitern ist tadellos. Ich wollte nur arbeiten und bekam kaum Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
PDL sollte auch Zeit für Mitarbeiter haben, wenn es Probleme mit der Einarbeitung gibt. Mittagessen für Angestellte und Schüler, FSJ
Kostenfreie Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Es wurde zunehmend kühler und unfairer . Ich konnte mich nur wenig weiterentwickeln, es wurde nicht gefördert. Ich kam als Mensch, sie wollten nur fertige und überdurchschnittliche Arbeitskräfte.
Kommunikation
Notwendige Infos sind nicht immer und für alle da. Mir hätte ein Gespräch mit Leitung gut getan, aber als ich dachte ich bekomme ein Gespräch, erhielt ich nur Gegenwind. Ich bekam kein Gehör, es wurde nur der Belegschaft geglaubt.
Kollegenzusammenhalt
9 von 10 Mitarbeitern finden Mobbing gut.
Work-Life-Balance
Zu Beginn war ich motiviert und voller Tatendrang, aber wenn man nicht klar kommt, ist jede Arbeit schwer.
Image
Manche Kollegen arbeiten gern dort, nicht alle
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige gute Ansätze. Ich konnte leider die Erwartungen NICHT ERFÜLLEN und wurde dann auch so behandelt. Ich habe ein Angebot vermisst, um doch noch dort arbeiten zu können.