Für Pflege- und ärztliches Personal gilt aktuell: Finger weg!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung am 15. des Folgemonats.
Kein Tarifvertrag.
Keine, wie auch immer geartete, Würdigung der Arbeitsleistung (nichtmal Lavendel...)
Verbesserungsvorschläge
Die Managementmethoden der 80iger abschaffen!
Arbeitsatmosphäre
Überlastung, Personalmangel und unrealistische Forderungen der Geschäftsführung sind das Tagesgeschäft.
Kommunikation
Gezielte fehlinformation durch die Geschäftsführung an das Personal.
Es gilt das Prinzip teile und herrsche.
Regelmäßige Einschüchterungsversuche und substanzlose Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich an vielen Stellen gut, ABER der katastrophalen Personalsituation und der permanenten Störfeuer durch die Geschäftsleitung aktuell vergiftet.
Work-Life-Balance
Wer gern auf Arbeit wohnt wird es lieben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Abteilungsabhängig!
Interessante Aufgaben
Ein "kleines" Haus mit den typischen Fällen.
Arbeitsbedingungen
Das Notwendige ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein gültiger Tarifvertrag.
Verschleppung der Verhandlungen seit Dezember 2019.
Image
Als Geburtsklinik im Raum Chemnitz, sehr gut. Steht und fällt allerdings mit der ärztlichen Leitung.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget, keine Zeit, kein Interesse.