Naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich nicht mobben lässt, ist halt einfach dann nicht teamfähig oder gar psychisch krank. Es ist krank, gegen seine Kollegen zu arbeiten und zu mobben. Die Geschäftsführer sitzen tatenlos daneben.
Allgemein ist die Verwaltung aus älteren Quereinsteigern besetzt ohne jegliche Berufserfahrung - nie gelernt, was "Team- und Sozialfähigkeit " ist, mitsamt GF, die nicht zügelt.
Es wird ausgegrenzt, geschrien und gemobbt.
Spiegelt sich alles in der Leistung und Qualität der Angestellten wieder und verursacht nur Kosten (Lowperformer, ständige Wechsel, Prozesse die stocken). Viel Spaß mit der kommenden Schließung. Die Guten werden hier vergrault.
Arbeitsatmosphäre
Lästern
Kollegenzusammenhalt
Mehr life als work während der Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Nur fachliche Führung, ansonsten wird tatenlos zugesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur ältere Kollegen, die jungen werden weggekelt
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht für Quereinsteiger und schlechte Leistung
Image
Spricht sich halt rund, die Welt ist klein