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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sich nicht mobben lässt, ist halt einfach dann nicht teamfähig oder gar psychisch krank. Es ist krank, gegen seine Kollegen zu arbeiten und zu mobben. Die Geschäftsführer sitzen tatenlos daneben.

Allgemein ist die Verwaltung aus älteren Quereinsteigern besetzt ohne jegliche Berufserfahrung - nie gelernt, was "Team- und Sozialfähigkeit " ist, mitsamt GF, die nicht zügelt.
Es wird ausgegrenzt, geschrien und gemobbt.

Spiegelt sich alles in der Leistung und Qualität der Angestellten wieder und verursacht nur Kosten (Lowperformer, ständige Wechsel, Prozesse die stocken). Viel Spaß mit der kommenden Schließung. Die Guten werden hier vergrault.

Arbeitsatmosphäre

Lästern

Image

Spricht sich halt rund, die Welt ist klein

Work-Life-Balance

Nur fachliche Führung, ansonsten wird tatenlos zugesehen

Kollegenzusammenhalt

Mehr life als work während der Arbeitszeit

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur ältere Kollegen, die jungen werden weggekelt

Gehalt/Sozialleistungen

Reicht für Quereinsteiger und schlechte Leistung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Oh Gott.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen pflegen im privaten Mobbing gegenüber Menschen mit Behinderung sogar öffentlich in Theatergruppen und laden Kollegen mit Behinderung dazu noch ein
Bittet diese Kollegin um Rücksicht wegen Aussagen wie wie geil das Theaterstück war und vor allem diese eine Rolle mitsamt Lispelnnachmachen in ihrer Gegenwart wird sie als das Problem dargestellt und rausgemobbt

Ständige Parties in der Arbeitszeit

Ich bin hier auch bald weg


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Arbeitsklima

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband BKS_-Wittlich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Kreisverband BKS_-Wittlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband BKS_-Wittlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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