14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pflegekraft im Haus der Generationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Zulagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, den gesetzlichen Personalschlüssel von 2023 endlich umsetzen. Endlich Stempeluhren einführen
Arbeitsatmosphäre
Stressig, immer mehr Aufgaben, kaum noch zu bewältigen!
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen, ständig Springer Dienste, wenn jemand ausfällt muss man seine Arbeit mit erledigen. Personalservice ist verboten.
Karriere/Weiterbildung
Du bist was du bist. Fort und Weiterbildung kostet und alles was kostet wird gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd mit vielen Zulagen. Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sogar die Verpackung der geblisterten Tabletten einzeln entsorgen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an aber wenn es brennt ist sich jeder der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es wird das blaue vom Himmel gelogen Hauptsache man Arbeitet
Arbeitsbedingungen
Viele Hilfsmittel aber zu wenig Personal
Kommunikation
Es wird viel geredet, viel versprochen, nichts gehalten
Gleichberechtigung
Wird vom Betriebsrat drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Sagen wir es mal so. Es ist jeden Tag das gleiche.
Image
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsgespräche ging schnell , alle Fragen wurden beantwortet. Sehr viele Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt ist alles super und ich hoffe es bleibt auch so
Work-Life-Balance
Ist auf jeden Fall gegeben
Kollegenzusammenhalt
Was ich gehört und gesehen habe , wirklich toll
Vorgesetztenverhalten
Mega , sehr sympathisch und ausführlich
Kommunikation
Sehr Kommunikativ, Positiv überrascht
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, wollen neue Kräfte gut einbeziehen
Work-Life-Balance
Geht immer besser
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, geht kaum besser
Kollegenzusammenhalt
Team ist super
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich nur erlebt
Kommunikation
Im Team super, zwischen den verschiedenen Bereichen ausbaufähig. Aber durch viele Änderungen in der Aufstellung muss sich das noch finden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mittlerweile die Teams sich gefunden haben und der Arbeitgeber bemüht ist den Arbeitnehmern Erleichterungen zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Fachabteilungen sollten mehr miteinander kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gute Stimmung und die Führungskräfte sind stets bemüht unsere Wünsche zu berücksichtigen!
Karriere/Weiterbildung
Wirklich gut.
Man muss nur was sagen dann wird für einen geschaut was für den beruflichen Weg sinnvoll ist.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD und sicheres Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch zu altmodisch in Form von Papier sind aber schon gewisse Sachen umgestellt, man sieht Veränderung und Bemühung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ebenfalls top sonst wären viele nicht über 20 Jahre hier am arbeiten!
Kommunikation
Je nachdem mit wem man spricht, die direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen.
Gleichberechtigung
Dafür steht das DRK
Alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ist halt Pflege und man hat sich entschieden diesen Job zu machen daher sind die Aufgaben immer interessant und notwendig.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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DRK Kreisverband Bochum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Anwendung des TVÖD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber bisher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Völlig veraltete Vorstellungen: immer mehr Arbeitspakete auf die immer gleichen Schultern. Überstunden können nicht abgebaut werden. Wer nicht genug Überstunden hat, arbeitet auch nicht richtig...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Gleichberechtigung
Betriebsrat hat ein Auge darauf
Interessante Aufgaben
Hängt sehr stark vom Fachbereich ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Kann das Ganze gut enden?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht ernst genommen, dass gute Mitarbeiter, langjährige aber auch neuere den Arbeitgeber verlassen. Auch finde ich, dass gute neue Mitarbeiter, wenn sie nicht sofort in der Spur laufen oder Dinge anders sehen, sofort als Störenfriede bezeichnet werden. Es wird dann alles getan, um diese Mitarbeiter zu demotivieren und auch in ein schlechtes Licht zu stellen. Das „Alte“ hat noch immer gesiegt. Das ist in heutigen Zeiten sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viel personelle Vermischung und Verbandelung zwischen Haupt- und Ehrenamt. Das sollte viel strikter getrennt sein und Ehrenamtler keine Macht über hauptamtliche Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Team gut, aber vertraue besser niemanden.
Image
Kommt auf den Fachbereich an.
Work-Life-Balance
Da ist noch immer auf den starken Betriebsrat Verlass.
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt es auf den direkten Vorgesetzten an ob er Dich fördert oder eher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen nach TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kennt man dort nicht. Fairen Kaffee wird es wohl auch nicht geben! Vermutlich zu teuer.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich an die angesagten Leute hältst, gibt es sogar vier Sterne!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist immer auf den Betriebsrat Verlass
Vorgesetztenverhalten
Wenn es darauf ankommt, wirst du alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Fachber an. Muss jeder für sich entscheiden, ob die okay sind.
Kommunikation
Es findet ein teures Training zur Kommunikation statt. Ich glaube nicht, dass dadurch die inoffiziellen Kommunikationsstrukturen zerschlagen werden. Durch diese ist schon viel Kummer entstanden.
Gleichberechtigung
Das ist okay
Interessante Aufgaben
Die gibt es, allerdings in der Regel nur für die angesagten Mitarbeiter
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Mangelhafte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, die Stundenzahl für eine bestimmte Zeit zu reduzieren, das es einen Betriebsrat gibt, das ganzjährig Wasser kostenlos zur Verfügung steht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die soziale Grundidee vom Profitdenken verdrängt wird
Verbesserungsvorschläge
Zuerst einmal offener Kommunizieren, gut laufende Strukturen nicht durch überzogenes Profitdenken zerstören, zukunftsorientierter Arbeiten, den Mut zu haben, auch neue Ideen auszuprobieren, mehr den letztendlich Betroffenen zuzuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen!!!
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es OK, aber es bleibt kaum Zeit für einen Austausch.
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Froh das man weg ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundsätze des DRK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Grundsätze nicht mehr eingehalten werden. Es geht nur noch um Geld.
Verbesserungsvorschläge
Das Präsidium sollte sich austauschen und die Arbeit kompetenten Menschen überlassen. Sie haben seit Jahrzehnten keine Ziele oder Visionen formulieren können.1
Image
Leider zu gut aufgrund der letzten Jahre. Dies wird aber wieder schnell passe sein.
Work-Life-Balance
Welche work life Balance?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das der Oberste ein Hybrid als Dienstwagen fährt.
Vorgesetztenverhalten
Änderungskündigung erhalten nachdem ich nicht gespart habe wie gewünscht.
Interessante Aufgaben
An vielen Aufgaben mangelt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drk kreisverband bochum durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden drk kreisverband bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drk kreisverband bochum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.