Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK-Kreisverband Bühl-Achern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall zu wenig Personal, aber das Leitungsteam in der Pflege ist immer für alle Mitarbeiter da, selbst die Bereichsleitung ist sich nicht zu schade, mitzuhelfen, wenn Not herrscht. Außerdem ist sie fachlich top und kommuniziert mit jedem auf Augenhöhe.
Leider gibt es im Pflegedienst viele scheinbar Kranke, das ist sehr unkollegial.
Kann definitiv besser werden… viele Gerüchte….
Mit Ausnahme der schmarotzer… tolles Team
Pflegebranche halt, aber die Leitungen geben sich Mühe, dass es für alle passt… wäre ohne die ganzen schmarotzer im Team echt gut…so fallen immer wieder Dienstplanänderungen an, zusätzliche Dienste werden aber mit Zuschlägen bezahlt
Flache Hierarchie.. tolle Pdl und noch bessere Bereichsleitung. Auch der Oberboss ist echt in Ordnung, achtet sehr aufs Geld…
Zusammenhalt nur in meiner Abteilung