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DRK-Kreisverband 
Bühl-Achern 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Kreisverband Bühl-Achern
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Kreisverband Bühl-Achern
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitgeber ist ok
nur die Führungskultur sollte sich ändern
Wertschätzung nicht nur als Worte sondern auch gelebt werden
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Leider fällt mir nichts ein
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen und guter Tarifvertrag
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Den tollen Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozesse dauern lange.. Betriebsrat blockiert vieles, was gut für uns Pflegekräfte wäre
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Komunikation und Wertschätzung
Gilt nur an die Führungakräfte
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Die Strukturen müssten besser geplant sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komunikation und verständliche Aussagen ohne viel Paragrafen und versteckten Drohungen
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Bessere Leitung in der Pflege, Strukturänderung!!!
Mehr für die Außenwirkung tun… ist eigentlich nämlich ein guter Arbeitgeber
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In Richtung Gesundheit und Fitness für die Mitarbeiter gibt es definitiv Nachholbedarf. Hier würde ich mir tatsächlich wünschen das man eine Art Bonusprogramm für Mitarbeiter erschafft um auch Krankheitszeiten vorzubeugen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Bühl-Achern ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusammenhalt nur in meiner Abteilung
5
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Mit Ausnahme der schmarotzer… tolles Team
4
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Absolut toll auch auf höherer Ebene ist man am „kleinen Mann“ interessiert und gibt Hilfestellung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Bühl-Achern ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden Änderungen vorgenommen, von heute auf morgen
Kann definitiv besser werden… viele Gerüchte….
3
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Einfachere Kommunikation wäre möglich über diverse Apps und Portale da gibt es noch Nachholbedarf, manchmal werden Prozesse zu wenig an die unteren Ebenen weitergegeben
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung auf eigene Kosten
1
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Viele Möglichkeiten
5
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Da könnten tatsächlich noch mehr Angebote erfolgen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Kreisverband Bühl-Achern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK-Kreisverband Bühl-Achern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DRK-Kreisverband Bühl-Achern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Bühl-Achern als eher modern.
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