20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Organisierte Grundstruktur
Potentiale werden nicht ausgeschöpft
Verbesserung der Kommunikation zwischen der oberen Führungsetage und den Angestellten
wenig Zukunfsperspektiven und qualitativ ausbaufähige Weiterbildungsangebote
Kollegiales Verhältnis untereinander. Man kann tun und lassen was man will, es interessiert eh niemanden.
Schlechte Kommunikation, ein Mitarbeiter ist nur eine Nummer. Fehlende Wertschätzung, es ist immer alles selbstverständlich was man tut.
"Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken ". Denkt in einigen Bereichen einfach mal an einen Führungswechsel. Wenn über Mitarbeiter gelästert wird, androhende Kündigungen in Zeiten von Fachkräftemangel überhört werden und Mitarbeiter kurz vorm Burn out stehen sollte man reagieren.
Das "tolle DRK" von Früher gibt es nicht mehr. Dafür sorgen eine handvoll Mitarbeiter und Führungskräfte, die keinen Plan haben von dem was sie tun aber auch nicht ausgetauscht werden. Dann lieber die hohe Fluktuation in Kauf nehmen.
Kommunikation trotz Standarts miserabel. Man muss sich alles erfragen, es ist selbstverständlich, dass "der kleine Mann " mitdenkt und sich am Besten noch um seine Urlaubsvertretung selbst kümmert
In einigen Bereichen werden Vorgaben an einen ergonomischen Computerarbeitsplatz nicht eingehalten. Man muss sich Arbeitsmaterialien teilweise erbetteln, je nach Laune des Vorgesetzten.
Flexibilität und Erreichbarkeit
Wenig Geld
Finde ich top
Gibt's nichts
Gibt's nichts
Nein alles gut
Leider nichts.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Bezahlung, Arbeitsfelder
Kommunikation und Organisation
bessere Kommunikation und Organisation untereinander
Als Sozialpädagoge allein im Dienst, das war top. Sobald Fragen auftauchten wurden diese von obrigen Stellen nicht gehört oder nur sehr spät umgesetzt
Betreff beschreibt es ganz gut. Die Außenwirkung wurde immer super verkauft, innerbetrieblich gab es große Mängel zwecks Kommunikation und Organisation
Durch viele Änderungen ist immer Flexibilität gefordert
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden gewährleistet sowohl eigene Interessen berücksichtigt
Gehalt war in Ordnung
Umweltbewusstsein war ok, Sozialbewusstsein fraglich
Nach Übernahme durch den Träger war der Zusammenhalt im alten Team stets vorhanden
in Ordnung
Man selbst hatte kaum Mitspracherechte was Arbeitsorganisation bzw. Arbeitsalltag betraf. Vorausgesetzt wird, das jeder sein eigener Experte ist, somit haben auch die Vorgesetzten keinen Einblich in die jeweiligen Arbeitsfelder.
bei Anfragen stets vertröstet. Gründe wurden nie genannt und immer auf Zeit gespielt. Hat etwas dann geklappt von der Organisation war es oftmals mangelhaft.
kaum direkte Kommunikation, meist per Mailverkehr
im kleinen Arbeitsteam stets vorhanden
vielseitige verschiedene Aufgaben
Soziale und finanzielle Ausbeutung von Angestellten
Die Werte die permanent überall stehen und gepredigt werden sollten auch gelebt werden und nicht nur auf Plakaten und Kugelschreibern stehen.
Viel Stress aufgrund nicht funktionierender Absprachen
Von eigenen Hovhpositionellen gehypt von Aussenstehenden/Ex Angestellten garnicht.
Was man nicht auf Arbeit schafft müsste man zu Hause machen um nicht in Ungnade zu fallen
Anlehnung an öffentlichen Dienst war gegeben aber trotzdem für die Arbeitsleitung zu wenig
Umweltbewusstsein ist da aber ausbaufähig, über Sozialverhalten sollten in diesem großen Betrieb nochmal Gründlich nachgedacht werden.
Bestes Team was ich kennen lernen durfte
Rücksichtnahme auf Gesundheitsprobleme bei den älteren Kollegen kam oft zu kurz
Mal so Mal so,Vorgesetzte eben
Alles bestens gewesen
Im Team hat sie super funktioniert an vielen anderen Stellen nicht.
Vorziehen älterer Kollegen geht Garnicht
Aufgaben waren immer interessant nur nicht immer komplett lösbar
In jeder Beziehung gut
Gute Teams, immer neue Arbeitserleichterungen
Weit bekannt
Den Ansprüchen immer gerecht
Fördern die Mitarbeiter nach Interessen
Gehalt gut, aber für die Pflege immer noch zu wenig
Der Name DRK sagt alles
Super, wie eine kleine Familie
Sie sind sehr willkommen
Immer für einen da
Hilfsmittel sind ausreichend vorhanden
Geht schnell und immer an den richtigen
Egal ob männlich, weiblich oder divers
Abwechlungsreich
Entspannte kameradschaftliche Arbeitsathmosphäre
nichts
Alles Okay ich bin zufrieden
Kameradschaftes Zusammenarbeiten im ganzen Team.
jedem eine Chance geben, ob Ausländer/Flüchtling etc
ausnutzen der Arbeiter mit wenig Wertschätzung zeigen
mehr Wertschätzung zeigen, Lohnerhöhung ansprechen und anbieten
So verdient kununu Geld.