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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber die allen eine die gleiche Chance geben- sogar mit Aufstiegschancen
Bewerber/inHat sich als Notfallsanitäter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial mehr aufzeigen
Bewerbungsfragen
- Ziele, Zukunftsperspektiven und Ehrlichkeit
- Gründe für den Wechsel, Unstimmigkeiten mit dem alten Arbeitgeber, Schüler und Mitarbeiter werden ausgenutzt, mehr als 10 Einsätze auf 24h Schicht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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