17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nebentätigkeit im Krankentransport / Rettungsdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der super kollegiale Umgang auch von Seiten der Führungskräfte. Echtes Interesse an den Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Wie überall: manchmal hakt es etwas in den Kommunikationswegen, aber das läuft eigentlich auch richtig gut!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Im Nebenberuf super Einfluss auf Dienstplangestaltung
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Fortbildungen, nur eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, aber das ist gerade als Nebentätigkeit voll in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Was hier nicht so toll ist, liegt nicht am Arbeitgeber
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus Kollegen werden Freunde . Super nette Notärzte und eine Chance was aus sich zu machen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Kreisverband mit tollen Kollegen ( Leitstelle und Fahrdienst ) super tolle Notärzte!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrenen Leuten eine Chance geben mehr aus Ihnen herauszuholen .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flüchtlingssozialdienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- freunschaftlicher Umgang unter den Mitarbeitenden
- tolle Leitsätze des DRK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Jobticket ist überfällig. Viele pendeln täglich mit der Bahn zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Jobticket einführen
Arbeitsatmosphäre
Wohlwollend und freundschaftlich
Work-Life-Balance
Option auf Teilzeit / Reduzierung
Karriere/Weiterbildung
Vielfalt an Angeboten zur Fort- u. Weiterbildung. Karrieresprünge sind in der Sozialen Arbeit erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht übertariflich aber ähnlich wie andere Sozialen Träger in der Sozialen Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr freundschaftlich und engagiert!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich ein für Mitarbeitende
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Option schafft flexible Arbeitszeiten und -weisen
Kommunikation
Monatliche Teamsitzungen
Interessante Aufgaben
Wer mit Bürotätigkeiten kann, erfährt hier ein spannendes Arbeitsgebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nur als Arbeitgeber wählen, wenn ihr Lust auf unqualifiziertes Führungspersonal und Mobbing habt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiteten ziemlich autark, was wirklich abging kaum jemand mit
Image
Von sehr vielen Personen schon sehr viel schlechtes, während der Zeit dort gehört.
Work-Life-Balance
Stress pur, aber man bekomme ja genug Geld dafür
Karriere/Weiterbildung
Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit, sich weiterzubilden, aber Karriere ist nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin hat man oft Umwelt und sozial bewusst. Nach innen hin war man das aber definitiv nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alles in einem gab es einen sehr guten Zusammenhalt. Es gab nur vereinzelte Personen, die sich intrigant verhalten haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos, diskriminierend und unqualifiziertes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Monate lang unter schlimmsten Bedingungen gearbeitet, keine separaten Toiletten für Arbeitnehmer, diese müsste man sich mit den Bewohnern teilen wenn man sie benutzen will, keine Aufenthaltsraum, extreme Geräuschkulisse
Kommunikation
Bekamen oft von anderen Behörden oder Personen Informationen, die uns betreffen, mit und nicht von der Einrichtung selbst
Gleichberechtigung
Die Kommentare mancher Führungskräfte über ihnen vorgesetzte Person zeugte nicht von Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit des Homeoffice und Sabbatical
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und fair
Arbeitsbedingungen
Etwas Platzmangel, soll aber mit dem Neubau behoben werden.
Kommunikation
Wichtige Mitteilung erhält man, könnte aber verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin froh hier zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist echt insgesamt gut
Work-Life-Balance
Kann leider nicht immer Homeoffice machen
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen stimmt
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts negatives sagen
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgrenzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Geschäftsführung- Mobbing wird meiner Meinung nach von ganz oben gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Audit, Supervisionen. Wechsel der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bedauerlicherweise festgestellt, dass es dort Probleme mit Mobbing gegenüber Mitarbeitern gibt. Dieses Verhalten beeinflusst das Arbeitsklima negativ. Es wäre wünschenswert, wenn der Verband Maßnahmen ergreifen würde, um diese Probleme zu adressieren und zu beheben.
Image
Leider noch zu gut ob der aktuellen Führungsebene.
Work-Life-Balance
Für manche gibt es Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Soll möglich sein.
Kollegenzusammenhalt
Man bildet mit unter auch Grüppchen um der Führungsebene nicht total hilflos gegenüber zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die mitunter durch ihre Arbeit beim Kreisverband ausgebrannt sind, werden meiner Meinung nach, nicht nur von Geschäftsführungsseite aus, zum Teil gezielt aus dem Verband gemobbt. Genauso diejenigen, die es wagen Kritik zu äußern. Da hilft es auch nicht, dass die mittlere Führungsebene versucht entgegen zu wirken.
Die Geschäftsführung könnte guten Gewissens in einem Dax Konzern arbeiten wie ich finde.
Arbeitsbedingungen
Kollegen im Sozialen Bereich mussten mitunter in (schmutzigen) Containern ohne Internetzugang oder eigener Toilette ihren mitunter administrativen Aufgaben nach kommen... In den Nebenstellen kommt es vor, dass man sich selbst um Müllentsorgung, Reinigung etc. seines Büro Raumes kümmern muss.
Kommunikation
Die Art und Weise wie von Geschäftsführungsseite mit Mitarbeitern besonders in den Sozialen Diensten umgegangen wird, entspricht nicht dem wie man es von einem Sozialen Verein erwarten würde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten macht endlich wieder Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zusätzlichen Monitor bekommen, obwohl Dienstlaptop vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, die Teilzeit arbeiten können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires miteinander, Arbeitsbedingungen werden deutlich besser (neue Fahrzeuge, Renovierung von Räumlichkeiten, Neubauten von Rettungswachen)
Verbesserungsvorschläge
Rettungsdienst/Leitstelle hat Wochenend- und Nachtdienste - lässt sich leider nur schwer ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir Leitstellendisponenten alle samt Notfallsanitäter nur noch im Innendienst, die Fahrenden mit FFP2 Masken immer geschützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
recht unflexibel
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer 100% Einigkeit bei der Kommunikation unter den Führenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband Emmendingen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Emmendingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Emmendingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.