Hier wird Politik gemacht und die richtige Haltung gezeigt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie tatsächlich glauben woanders wäre es nicht besser! Überall ist es besser!
Sehr schwacher HF freundlicher Betriebsrat!
Verbesserungsvorschläge
Komplett GF austauschen mitsamt RDL und Personalführung und Leute ranlassen, die davon etwas verstehen. Von extern!
Aufhören Politik in sozialen Netzwerken zu machen, denn das DRK ist neutral und unpolitisch.
Aufhören Mitarbeiter wegen "falscher Haltung" zu verfolgen! Das DRK sollte Vorbild sein, anstatt sich auf den gewünschten Meinungskorridor festzulegen!
Arbeitsatmosphäre
Mund halten und arbeiten.
Gegenseitiges bespitzeln und melden bei Vorgesetzten wird von Führungsebene aktiv gefördert!
So dürfen sich einige alles erlauben und andere werden bei Kleinigkeiten sanktioniert!
Schleimerei ist hilfreich um voranzukommen!
Toxische Arbeitsatmosphäre! Wehrt man sich wird man unter Druck gesetzt!
Kommunikation
Findet nur statt um sich gegenseitig schlecht zu machen. Jeder hetzt über jeden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder gegen jeden. Wird von GF gefördert!
Work-Life-Balance
Horror Dienstplan. Jedes zweite WE 24 Std in 2 x 12 Std Schicht.
Vorgesetztenverhalten
Partys mit viel Alkohol werden gefeiert und sich damit profiliert, die homies die mitmachen kommen voran!
Interessante Aufgaben
Geht so, aber da kann niemand was für.
Gleichberechtigung
Man tut nur so! Schön wär's
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man zu verjagen, sind ja NUR Rettungsassistenten mit Zusatzqualifikation.
Manche junge NFS haben einen Gottkomplex und sind auf den Höhenflug! Entsprechend das benehmen: respektlos, beleidigend, herablassend!
Arbeitsbedingungen
Alte Karren, altes Material. Wird Neues angeschafft, dann nur das billigste! Ausstattung entspricht nicht der DIN Norm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Regenbogenfahne ist gehisst.
Es wird ein internes Meldesystem betrieben bei dem sich Kollegen gegenseitig anonym denunzieren können wenn die Haltung nicht stimmt. Dies wird vom Verantwortlichen mit Enthusiasmus betrieben! Immer gegen die Mitarbeiter! Wertschätzendes Verhalten sucht man vergeblich!
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles!!! Woanders ist's schöner
Image
Das Image war noch nie besonders gut!
Karriere/Weiterbildung
Eine Schleimspur ist sehr hilfreich. Es ist teilweise widerwärtig und peinlich was manche tun um Karriere zu machen!