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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter Parkplätze
Junges Team
Bei diesem Arbeitgeber habe ich gelernt das am Sprichwort :Geld ist nicht alles,sehr viel Wahrheit steckt.
10% MC Donalds Gutscheine für die Mitarbeiter
Den kollegialen Zusammenhalt, die Fort- und Weiterbildungsangebote
Dienstplanung, Arbeitsmaterial, Ausstattung, Fahrzeuge, hohes Einsatzaufkommen ohne Pause
Das sie tatsächlich glauben woanders wäre es nicht besser! Überall ist es besser!
Sehr schwacher HF freundlicher Betriebsrat!
Gehalt. Könnte mehr sein. Und ein bißchen sehr bürokratisch
Undurchsichtig und willkürlich wirkendes Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterführung und finanzielle Entlohnung.
Komplett GF austauschen mitsamt RDL und Personalführung und Leute ranlassen, die davon etwas verstehen. Von extern!
Aufhören Politik in sozialen Netzwerken zu machen, denn das DRK ist neutral und unpolitisch.
Aufhören Mitarbeiter wegen "falscher Haltung" zu verfolgen! Das DRK sollte Vorbild sein, anstatt sich auf den gewünschten Meinungskorridor festzulegen!
Mitarbeiterorientierter arbeiten
Führung wechseln. Ehrenamt vom hauptamt trennen.
Leistung von Mitarbeitern erkennen. Motivierte Mitarbeiter einbinden und nicht aufgrund persönlicher Belange bremsen. Nachwuchskräfte entwickeln. Finanzielle Anreize setzen. FÜHRUNGSPOSITIONEN DURCH GEEIGNETE PERSONEN BESETZEN!!!
Den Umbau zu einem modernen Unternehmen noch konsequenter vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Mannheim ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr sehr abwechslungsreich.
Die Aufgaben sind interessant
Die Arbeit macht defintiv Spaß!
Am Puls der Zeit im sozialen Sektor.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Mannheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine Schleimspur ist sehr hilfreich. Es ist teilweise widerwärtig und peinlich was manche tun um Karriere zu machen!
Aufstiegschancen gibt es hier nicht
Oft inhaltlich unnötige Fortbildungen (wie schreibe ich eine Email in Outlook)...so kann man sich einen Tag „frei“ nehmen
Man bekommt Fort & Weiterbildungen leider nicht durch gute Arbeit, sondern nur durch Vitamin B und Schleimereien in der Führungsetage.
