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DRK 
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Rettungsdienst
Bewertung

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War mal top! Mittlerweile nur Durchschnitt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld und Zusatzleistungen, zumindest fürs Vollzeit-Personal. Aber auch hier gibts deutliches Verbesserungspotenzial. Die DRK-Verbände außenrum zahleln deutlich mehr, weil höher eingruppiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit Landkreis/Träger/Leitstelle/ÄLRD katastrophal und nicht auf Augenhöhe; hier müsste dringen in der Organisation des Rettungsdienst im Landkreis was verändert werden, dafür kann aber das DRK nicht wirklich was. Aber vermutlich lässt man sich hier rumschubsen vom Amt; viel zu viel Mitarbeiter im Büro, die nichts arbeiten, die Vorgesetzten sind viel zu weit weg vom täglichen Geschäft, dringend notwendige Investitionen werden nicht getätigt, weil angeblich kein Geld da ist;
Aktuell würde ich den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Investitionen in Technik und Ausbildung stecken, anstatt unnötig viele Fahrzeuge außerhalb des Rettungsdienst zu behalten, die seit Jahren nicht gebraucht werden, Organisation innerhalb der Abteilung verbessern und flexibler machen, Stellvertretende Rettungsdienstleiter einsetzen, Verwaltung verkleinern

Arbeitsatmosphäre

Grundlegend garnicht schlecht

Kommunikation

Negativ angesprochen werden immer nur die, die sich über das Maß hinaus engagieren. Der Rest kann tun und lassen was er will, ohne Konsequenzen

Kollegenzusammenhalt

Trotz allen Widrigkeiten hält der ganz große Teil den Laden am Laufen. Merkt nur keiner der Chefs!

Work-Life-Balance

Dienstplan könnte optimiert werden, ist aber eigentlich ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Das Problem im Rettungsdienst allgemein spielt auch hier eine Rolle: Leute in Positionen für die sie weder ausgebildet sind noch die nötige Ahnung davon haben. Manche werden dann in eine Position befördert in der sie überfordert sind, ganz nach dem Peter-Prinzip.

Umgang mit älteren Kollegen

Sagen wir so: jeder bekommt sein Pöstchen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok. Vor allem Tragen, Tragestühle und RTW. Wachen sind auch top. Dringend muss aber in Medizintechnik und Ausstattung investiert werden. Hier sind andere deutlich weiter

Image

Image in der Bevölkerung top, immerwieder neue Kollegen die sich bewerben.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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