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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
RabatteGeld und Zusatzleistungen, zumindest fürs Vollzeit-Personal. Aber auch hier gibts deutliches Verbesserungspotenzial. Die DRK-Verbände außenrum zahleln deutlich mehr, weil höher eingruppiert wird.
Die Kollegen auf den Wachen sind cool.
Wirklich tolle Wachen, neue Fahrzeuge und rückenfreundliche Tragen.
Zusammenarbeit mit Landkreis/Träger/Leitstelle/ÄLRD katastrophal und nicht auf Augenhöhe; hier müsste dringen in der Organisation des Rettungsdienst im Landkreis was verändert werden, dafür kann aber das DRK nicht wirklich was. Aber vermutlich lässt man sich hier rumschubsen vom Amt; viel zu viel Mitarbeiter im Büro, die nichts arbeiten, die Vorgesetzten sind viel zu weit weg vom täglichen Geschäft, dringend notwendige Investitionen werden nicht getätigt, weil angeblich kein Geld da ist;
Aktuell würde ich den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen
Die Art der Personalführung sollte ggf. überdacht werden. Auch die Entscheodungsfindung zu ausgeschriebenen Stellen ist sehr undurchsichtig und nicht immer nachvollziehbar. An einigen Stellen word eher auf bedrohliche Gebärden und Begrifflichkeiten gesetzt.
Führung/Leitung, Dienstplan, Urlaub
Mehr Transparenz, Investitionen in Technik und Ausbildung stecken, anstatt unnötig viele Fahrzeuge außerhalb des Rettungsdienst zu behalten, die seit Jahren nicht gebraucht werden, Organisation innerhalb der Abteilung verbessern und flexibler machen, Stellvertretende Rettungsdienstleiter einsetzen, Verwaltung verkleinern
Modernisieren und die Politik der Vorgesetzten ändern.
Verbesserungs- und Beschwerdemanagement könnten noch optimiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Odenwaldkreis e.V. Abteilung Rettungsdienst ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Image in der Bevölkerung top, immerwieder neue Kollegen die sich bewerben.
In der Bevölkerung ist man hoch angesehen. Die älteren Kollegen sind nicht so angetan vom Betrieb.
Der Kreisverband hat in der Bevölkerung einen hervorragenden Ruf. Diesem wird er sicherlich in vielen Belangen auch gerecht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Odenwaldkreis e.V. Abteilung Rettungsdienst ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Problem im Rettungsdienst allgemein spielt auch hier eine Rolle: Leute in Positionen für die sie weder ausgebildet sind noch die nötige Ahnung davon haben. Manche werden dann in eine Position befördert in der sie überfordert sind, ganz nach dem Peter-Prinzip.
Könnte verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man braucht halt die richtigen Beziehungen
