3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es war nicht weit von zu hause entfernt, geld hat gepasst, weihnachtsgeld gab es auch
Lästereien, schlecht besetzte Führungspersonen in einem Sozialen Beruf können sie nicht mit Mitarbeitern umgehen.
Ausmisten der Führungspersonen damit Personal nachkommt, Wertschätzung ist heutzutage mehr Wert als Lohn.
Besser schlechte loswerden um neue und gute Mitarbeiter zu bekommen. Statt sich den Namen nur wegen 3,4 Personen so zu verderben.
Lästereien, Bevormundung einieger Kollegen und unfaires Verhalten von alt eingesessenen Leitungspersonen an der Tagesordnung.
Nein Mitarbeiter sind oft unzufrieden, zu wenig Wertschätzung und der Ton der Führungspersonen in den einzelnen Abteilungen ist oft daneben
Viele Zuschüsse für die Gesundheit, fitnessstudio e-bike leasing usw
Gut
Std lohn gut, geld kommt pünktlich, weihnachtsgeld wird gezahlt
...ist halt DRK
Wie überall, sehr gute aber auch falsche die kurz vor der Rente alles tolerieren um jetzt noch 2,3 jahre vor Rentenantritt den job nicht zu verlieren.
Ältere gehören halt zum Inventar, auch wenn sie mist bauen, leiten sie eine Abteilung oder werden geduldet ...da ja schon 25 Jahre dabei
Der Geschäftsführer sehr nett und immer für ein Gespräch bereit, leider halten die Leitungspersonen zusammen und manchmal gegen die Mitarbeiter obwohl sie wissen wie schlecht einiege Leitungspersonen sind.(das auch aussprechen-aber wenn es drauf ankommt...)
...
Neues wurde nicht angenommen, veränderungsvorschläge belächelt und abgelehnt. Verdreht Tatsachen, macht Mitarbeiter schlecht um sich besser darzustellen. Wichtige Termine z.B. Betriebsratsitzungen für Mitglieder müssen erkämpft werden.
Gut
Berufsspezifisch halt, mal mehr mal weniger.
Urlaub/ Urlaubsregelung
Schlechte Kommunikation, Unfähigkeit der Führenden und keine Veränderungen trotzdem die Hälfte der Personals gekündigt bat
Die Kommunikation muss verbessert werden, Führungskräfte sollten eine entsprechende Eignung haben
Schlechtes Betriebsklima
Man hört nicht viel Positives und das entspricht der eigenen Wahrnehmung
Trotz Zusagen-Keine Einarbeitung, keine Lehrgänge-man ist auf sich gestellt
AG bietet eine zusätzliche Altersversorgung, Urlaub gut, Gehälter niedriger als normal
Bei uns ist das nicht vorhanden
Der Zusammenhalt ist gut, die meisten Mitarbeiter werden nicht gut behandelt und das schweißt zusammen
Ist i.o.
Katastrophal
Veraltete Technik , veraltete Räumlichkeiten
Kommunikation findet eigentlich nicht statt
Ist i.o
Die Arbeit macht Spaß, deshalb hält man länger durch
Zahlt DRK Reformtarif, deutlich besser als andere Wohlfahrtsorganisationen