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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusagen wurden nicht eingehalten. Auf Rückfragen gab es keine Antworten

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 als NFS Schüler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zum Bewerber verbessern, Zusagen einhalten, Personalabteilung muss wissen, was Fachvorgesetzter zugesagt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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