14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Wir-Gefühl auf der Arbeit
ganz und gar DRK finde ich super!
Individuelle Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
Es werden regelmäßige interne Fortbildungen angeboten.
Es wird der aktuelle DRK-Reformtarifvertrag gezahlt.
Es gibt Elektroautos zur Verfügung.
Auf ein Miteinander wird sehr viel Wert gelegt.
Bei uns im Rettungsdienst müssen ältere Kollegen keine Nachtschichten mehr machen. Super.
Offener und fairer Umgang miteinander.
Regelmäßige Erneuerung des Fuhrparks findet statt.
Es wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Man kann sich weiterentwickeln wenn man will.
freundlicher Umgang, bei Fragen wird einem immer geholfen
Soziales Engagement für die Menschen im Landkreis Uelzen.
Ich habe in einem tollen Team mit netten Kollegen gearbeitet.
Regionaler sozialer Arbeitgeber mit toller Arbeitgebermarke (ganz und gar DRK).
Gleitzeit mit individuellen Arbeitsmodellen wird ermöglicht. Auch meinen Hund durfte ich mit zur Arbeit bringen.
Im Rahmen der Tätigkeit nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten immer möglich.
Der Arbeit angemessene Bezahlung mit attraktiven Zulagen.
Es wurde frühzeitig auf Elektromobilität gesetzt.
Hohe Identifikation mit dem DRK, sowohl in meinem Team als auch im gesamten Unternehmen. Das WIR-Gefühl wird aktiv vom Arbeitgeber gefördert und unterstützt.
Der angewandte DRK-Tarif hat Erleichterungen für ältere Kollegen.
Fair und vorbildlich. Es wird sich gekümmert! Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Moderne Technik und Fahrzeuge im Einsatz, regelmäßige Erneuerung des Fuhrparks wird umgesetzt.
Viele Informationen für die Mitarbeiter im Intranet.
In meiner Abteilung wurde aktiv auf geschlechterspezifische Bedürfnisse eingegangen.
Es gibt immer neue Projekte an denen man sich beteiligen kann. Persönliche Bereitschaft muss dafür aber vorhanden sein.
- Werte des DRK Uelzen
- Menschlichkeit & Hilfsbereitschaft
- Kollegialer Zusammenhalt
- Interne Prozesse optimieren
Nichts
Alles
Pünktliche Angaben ob man übernommen wird oder nicht. Pünktliche Bezahlung ind gerechte Bezahlung. Führungsebene sollte mal ausgetauscht werden
Total schlecht wird auf keinen eingegangen nur streut und stress
Die werden nur veräppelt
Definitiv sollte die Führungsebene Kurse machen zur Behandlung von Mitarbeitern
Nette Kollegen in meiner Abteilung
Ganz & Gar DRK ist eine tolle Arbeitgebermarke
Hansefit nutze ich regelmäßig für Sport.
Es finden regelmäßige Personalentwicklungsgespräche statt.
Angemessene Bezahlung für die Mitarbeiter
Es wird auf Elektromobilität gesetzt.
Wir sind ein tolles Team
Es wird Rücksicht auf das Alter genommen
Faire und transparente Führung, regelmäßige Personalentwicklung
Moderner Fuhrpark mit vielen Elektroautos
Es gibt regelmäßige Informationen im Intranet und Mitarbeiterversammlungen
Viele weibliche Führungskräfte im Unternehmen
Wechselnde Tätigkeiten sind in Absprache mit dem Dienstplaner möglich
Modernes Arbeiten wird erprobt
Ich mag die Marke „Ganz und gar DRK“
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich
Viele soziale Projekte im Landkreis werden unterstützt
fair und transparent
Moderne Fahrzeuge werden eingesetzt und E-Mobilität werden ausprobiert
Viele Informationen für Mitarbeiter
Kompetenz, Berufserfahrung bei Führungskräften, großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, aufgeschlossenes Kollegium, Transparenz bei Entscheidungsprozessen bzw. Unternehmensstrukturen
Schlechte Arbeitsbedingungen, schlechtes Gehalt und Mitarbeiter sind dem Unternehmen egal.
Ein angebrachtes Gehalt für jeden Bereich wäre das mindeste.
So verdient kununu Geld.