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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In den letzten 2 Jahren extremer Abstieg

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstellung, von den eigenen Fachbereichen nichts zu verstehen.

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend eine neue Geschäftsführung! Bei beiden Wechseln ging es rapide abwärts.

Arbeitsatmosphäre

Bossing!

Image

War mal besser. In den letzten 2 Jahren (zweifacher GF-Wechsel) ging es bergab (zumindest bei der Stadt).

Work-Life-Balance

Extrem viele Überstunden. Laut GF sei ich selbst dran Schuld. Was fehlten aber 1,5 stellen. Urlaub und Krankheit der Kollegen tut den Rest.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist OK

Karriere/Weiterbildung

Vor zwei Jahren noch toll, mittlerweile hat man gute Abstiegschancen. Hast plötzlich eine neue Chefin, die allerdings von der Materie keine Ahnung hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nix negatives mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde als Gruppenleitung in elementar wichtigen Dingen (die direkten Einfluss auf die Gruppe hatten) belogen. Wenn ich Aussagen angezweifelt habe wurde aggressiv reagiert ("willst du mir etwas überstehen...?")... Ja, wollte ich!
Wenn ich die Lüge mit Sicherheit entdeckt habe, würde das totgeschwiegen.
Das betrifft hauptsächlich eine Hälfte der GF, der aber die Macht hatte.
Absoluter Bevorzugung einzelner Mitarbeiter und wenn du kein Blaulicht hast, bist du im Unternehmen eh weniger wichtig.
In Rettungsdienst ist man sicher gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Ist OK

Kommunikation

Null Transparenz, Flurfunk funktioniert

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein DRK-Tarif. Anordnung an TVöD und das eben das Minimum.

Gleichberechtigung

Bei einigen Leuten sollte man besser blond und blauäugig sein... Das ist aber natürlich nicht bei allen so.

Interessante Aufgaben

Ist eben abhängig vom Arbeitsbereich.

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Progression ein Fremdwort - Ein (sinnloses) Ankämpfen gegen Machtstrukturen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wird von oben diktiert

Image

in Witten kann man sich über das "Branding" freuen

Work-Life-Balance

WL-Balance ist eine individuelle Leistung

Karriere/Weiterbildung

es wird absolut NICHTS angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

angelehnt an TVÖD, Hauseigener Tarif, geht besser, aber auch schlechter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nicht über den Tellerrand gedacht

Kollegenzusammenhalt

es gibt gute und schlechte Begegnungen und die Basis ist ordentlich

Vorgesetztenverhalten

schlechte bis gar keine Kommunikation seitens der GF und des Präsidiums

Arbeitsbedingungen

unfassbar veraltet

Kommunikation

wie in den 90ern

Gleichberechtigung

Gehört zu den Leitsätzen

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gilt es sich selbst zu erarbeiten. Interessieren aber niemanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wenn man nichts anderes findet kann man da anfangen.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man darum Bemüht ist den Wunscheinsatzort zu berücksichtigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den teilweise unsozialen Umgang mit kleineren Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Höhere Transparenz in Mitarbeiterbezogenen Dokumentation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier arbeite ich gerne

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz ok in meiner Anstellung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In Ordnung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stabiler Partner im sozialen Bereich

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband Witten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Witten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Witten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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