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Landeskrankenhilfe V.V.a.G.
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Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
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SOS-Kinderdorf e.V.
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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas man darum Bemüht ist den Wunscheinsatzort zu berücksichtigen.
Die Unterstellung, von den eigenen Fachbereichen nichts zu verstehen.
Den teilweise unsozialen Umgang mit kleineren Angestellten
Ganz dringend eine neue Geschäftsführung! Bei beiden Wechseln ging es rapide abwärts.
Höhere Transparenz in Mitarbeiterbezogenen Dokumentation.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Witten ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist eben abhängig vom Arbeitsbereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Witten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vor zwei Jahren noch toll, mittlerweile hat man gute Abstiegschancen. Hast plötzlich eine neue Chefin, die allerdings von der Materie keine Ahnung hat.
es wird absolut NICHTS angeboten
