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DRK-KV 
Fläming-Spreewald 
e.V.
Bewertung

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Leitbild, Führung und Arbeitsgrundsätze sollten überdacht werden,die oberste Führung austauschen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlung pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Wertschätzung auch gerade in der pandemischen Situation,
- schlechte Zusammenarbeit
- Keine Verlässlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Organisationsumbau anstreben, Führungsstrukturen überdenken und ggf komplett austauschen, vielleicht sollten einige Mitarbeiter wieder zurück an die Basis.....
Aufbauorganisation und Veränderungsprozesse gut durchleuchten

Arbeitsatmosphäre

In der Leitungsebene leider eher schlecht

Kommunikation

Man könnte es "Vetternwirtschaft " nennen

Kollegenzusammenhalt

- eigenes Team ist toll,leider lässt die Führungsebene im Bereich Inklusion sehr zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Flexibel und gute Absprache im eigenen Team möglich und umsetzbar

Vorgesetztenverhalten

es fehlen klare Regeln für Steuerungsprinzipien im Unternehmen,Handlungsrahmen und Orientierung sind unklar,stetiges umwerfen von Geplanten

Interessante Aufgaben

im eigenen Team ist viel Potential

Gleichberechtigung

kritische Punkte,Einwände und eigene Perspektiven sind unerwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen ist der Umgang mit älteren Kollegen unmöglich- Wertschätzung =0

Arbeitsbedingungen

Der Klient steht nicht im Vordergrund, sehr traurig-
Mitarbeiter werden vorgeführt,Unehrlichkeit und Mobbing

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sollten Kompetenzen stark überdacht werden,vorallem auch die Kommunikationsprozesse,Datenschutz....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und wurde pünktlich gezahlt

Image

ungute Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gute Frage,es lässt sich nicht erkennen, was Priorität hat....Leider sehr sehr schade

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