7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schnelle, flexible Lösungen innerhalb der Einrichtung
Offene Atmosphäre, eingehen auf Wünsche
pünktliche Gehaltszahlung
Unzuverlässig, strittige Gespräche, Führungsqualität überdenken
Wertschätzung für Mitarbeiter
uninteressant für den AG
Veternwirtschaft
im eigenen Team
Gehaltszahlung pünktlich
- Wenig Wertschätzung auch gerade in der pandemischen Situation,
- schlechte Zusammenarbeit
- Keine Verlässlichkeit
Organisationsumbau anstreben, Führungsstrukturen überdenken und ggf komplett austauschen, vielleicht sollten einige Mitarbeiter wieder zurück an die Basis.....
Aufbauorganisation und Veränderungsprozesse gut durchleuchten
In der Leitungsebene leider eher schlecht
ungute Atmosphäre
Flexibel und gute Absprache im eigenen Team möglich und umsetzbar
Gute Frage,es lässt sich nicht erkennen, was Priorität hat....Leider sehr sehr schade
Gehalt ist gut und wurde pünktlich gezahlt
Auch hier sollten Kompetenzen stark überdacht werden,vorallem auch die Kommunikationsprozesse,Datenschutz....
- eigenes Team ist toll,leider lässt die Führungsebene im Bereich Inklusion sehr zu wünschen übrig
Im Unternehmen ist der Umgang mit älteren Kollegen unmöglich- Wertschätzung =0
es fehlen klare Regeln für Steuerungsprinzipien im Unternehmen,Handlungsrahmen und Orientierung sind unklar,stetiges umwerfen von Geplanten
Der Klient steht nicht im Vordergrund, sehr traurig-
Mitarbeiter werden vorgeführt,Unehrlichkeit und Mobbing
Man könnte es "Vetternwirtschaft " nennen
kritische Punkte,Einwände und eigene Perspektiven sind unerwünscht
im eigenen Team ist viel Potential
Ich finde gut dass das DRK vielseitig aufgestellt ist.
Das es nicht möglich ist die Arbeitnehmer vernünftig zu bezahlen bzw. Boni wie Urlaubsreif oder Weihnachtsgeld zu gewähren mit der Begründung das diese Gelder für die Katastrophenhilfe oder Flüchtlingshilfe benötigt werden. Aber die Teppichetage sich jährlich diverse Boni zusätzlich zu ihren völlig überzogenen Gehälter gönnt. Bitte nicht falsch verstehen diese Hilfen sind verdammt wichtig und notwendig.
Gute Arbeit sollte auch gut bezahlt werden. Das DRK sollte mal langsam aus seinem Dornröschenschlaf aufwachen und nicht an altertümliche Struckturen festhalten, denn nur mit Nöchstenliebe kann kein Mensch seine Brötchen bezahlen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt einen Tarifvertrag und einen Betriebsrat.
Viele politische Spielchen durch die Führungskräfte. Keine wirklichen Aufstiegschancen. Fehlende Transparenz.