Führungskräfte und Personalführung sind ein ewiger grauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise freie Arbeitseinteilung, Spaß mit den Kollegen im Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung und Teamleitung HNR eine Katastrophe. Gespräche finden nicht auf Augenhöhe statt, stattdessen werden einem Dinge unterstellt und man muss sich anschreien lassen.
RD darf Angestellte von anderen Abteilungen auch gerne mit Respekt behandeln. Meistens kam man sich vor, als wäre man nichts Wert und sie seien was besseres. Schade! Natürlich sind nicht alle so, leider aber die meisten.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation und Teamleitungen die Ihre Arbeit kennen und Menschlich auch auf einer Ebene mit den Angestellten ist. Das gilt auch für die Führungsposition im Personalbereich.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Zeitpunkt als die alte Führung noch da war, war die Arbeitsatmosphäre wirklich super!
Kommunikation
Alles findet hinter verschlossenen Türen statt, viele lästerein von Menschen mit denen man noch nie zusammengearbeitet hat und nicht mal deren Namen kennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst ganz okay, FSJ'ler und BFD'ler machen ihr eigenes Ding und sind teilweise ziemlich unmotiviert.
Vorgesetztenverhalten
War bis zum Wechsel im HNR wirklich super! Hatte zuvor noch nie einen so emphatischen und guten Chef wie er es war. Danach vollste Katastrophe. Hat gerne mal über Ihre Angestellten gelästert und vorne rum immer schön am Lächeln. Aber leider hatte Sie nicht mal die Kompetenz Ihre Arbeitsbereiche richtig zu führen.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an ob du der "alte Hase" bist oder Neuling...
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienen viel mehr Wertschätzung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man hatte, konnte man sich nicht beschweren.
Image
Wer nicht beim DRK arbeitet, der findet das DRK eine wirklich super Sache...
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer vertröstet