14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensvoller Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Arbeitsverhältnis
Image
Ein sehr gutes.
Work-Life-Balance
Angenehmes Gleitzeimodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind auch Fachübergreifend jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte noch etwas ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiges Teammeeting und Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Unterstützt und dafür bekommt man Know-how
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen und wenn etwas nicht stimmt wird es unmittelbar bearbeitet und gelöst.
Kommunikation
Auch in Stressigen Situationen funktioniert die Kommunikation
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Abwechslungsreich
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Ein Arbeitgeber den man auf jeden Fall meiden sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskraft des Betriebsteil Bildungswerk vermittelt einem durchgehen das Gefühl überwacht werden zu müssen und eine schlechte Arbeitskraft zu sein. Ein Miteinander unter den Kollegen ist nicht gewünscht.
Image
Sowohl Kunden als auch externen Projektmitarbeitern sind die Zustände bewusst.
Work-Life-Balance
Verhältnismäßig flexible Arbeitszeiten. Home Office ist unter derart komplizierten Voraussetzungen gestattet und dadurch kaum möglich. Je nach Abteilung wird erwartet, am Wochenende, den Abend oder auch währen Kranken- und Urlaubstagen erreichbar zu sein und zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Bildungswerk nur genehmigt, wenn sie im Vorjahr eingeplant wurden. Und auch dann nur, nach etlichen Diskussionen. Weiterbildung ist bei den Mitarbeitern nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten nur vorhanden, wenn jemand gekündigt hat. Gehalt äußert gering. Gehaltsklasse kann nicht nachverhandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen (ohne Führungskraft) halten zusammen und unterstützen sich. Der einzig positive Aspekt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Die Führungskraft des Betriebsteil Bildungswerk geht offen damit um, dass sie ihren Mitarbeiten nicht vertraut und sie überwacht. Es werden Wahrheiten verdreht. Die Mitarbeiter werden als Schutzschild verwendet, wenn es zu Problemen kommt. Ihnen wird die Schuld zugeschoben. Kritik ist nicht konstruktiv, sondern wird schnell persönlich.
Arbeitsbedingungen
Lauter Flur, alte schlecht ausgestattete Büros, unerträgliche Hitze in den Räumen. Moderne und gute Technik wird nur nach etlichen Diskussionen zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Informationen werden gezielt zurückgehalten und verdreht. Kritik und Probleme werden ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen Top, Führung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte ohne Feingefühl, keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, faireres Miteinander, gelebte Anerkennungskultur; Das oberste Gebot Menschlichkeit sollte im Arbeitsalltag nicht nur auf Postern stehen, sondern auch gelebt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im Verwaltungsbereich sind kaum möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist leider ein Fremdwort, sehr hoher Papierverbrauch.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt war immer sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik möglich, manchmal musste man sich auch anschreien lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik zum Arbeiten stimmt und ist auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kritik und nehmt euch bitte das zu Herzen und versucht Dinge zu ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Gelästere von den Mitarbeitern und die ganze Zeit eine rassistische , sexsistische , homophobe Stimmung zu haben und das du alles immer mitbekommen müssen
Verbesserungsvorschläge
Wochen und Monatsberichte abschaffen , zumindest nur die ersten 3 Monate machen
Arbeitsatmosphäre
Keine schöne Atmosphäre halt weil jeder lästert oder einen ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Ich hab dadurch net das Gefühl bekommen das der Beruf zu mir passt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt viel zu wenig für eine 40h Woche und das was Mann auch leistet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann kann sorghaltiger mit Plastik umgehen
Kollegenzusammenhalt
Komme mir net aufgenommen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehe mit ihnen gut um
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok aber sehr nervig für viele Mitarbeiter wie die Verteilung der Aufgaben ist weil Mann immer auf Zeitdruck arbeitet
Kommunikation
Keiner spricht mit mir wirklich außer er will das ich seine Aufgaben übernehme
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja aber irgendwann immer nur das selbe und ab und zu ma was neues
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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DRK Freiwilligendienste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und entgegengebrachtes Vertrauen herrschen leider weniger vor, sodass zum Teil eine angespannte Arbeitsatmosphäre entsteht.
Lob wird selten angewendet.
Work-Life-Balance
Überstunden und ehrenamtliche Tätigkeiten zu Veranstaltungen werden vorausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher auf gewohnte Muster und Vorgehensweisen zurückgegriffen, wenig Auseinandersetzung mit dem Thema des Umgangs mit Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich sehr gut, jeder Kollege und jede Kollegin bringt seine und ihre individuellen Ressourcen und Interessen mit, welche leider wenig von den Vorgesetzten anerkannt oder für die Arbeit genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein adäquates Verhalten in Konfliktsituationen, häufig Angriff auf persönlicher Ebene gegen MitarbeiterInnen, empathischer Umgang fand kaum statt, eigenes Denken und Kritik sind ungern gesehen
Kommunikation
Regelmäßige Dienstberatungen mit allen MitarbeiterInnen finden statt.
Ganzheitliche Transparenz ist nur wenigen, ausgewählten MitarbeiterInnen vorbehalten.
Gleichberechtigung
Generationendiskriminierung in Richtung jüngerer MitarbeiterInnen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein interessanter Job erwartet Sie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist annehmbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu möchte ich nichts ausführen.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Einarbeitungsschwierigkeiten fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job beim DRK ist, was DU draus machst. Der Leistungsdruck ist relativ gering. Wenn du dynamisch arbeitest und Lust hast, etwas zu schaffen, hast du hier aber auch enorm viele Möglichkeiten dich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind größtenteils nicht ihrer Verantwortung entsprechend geschult, was vor allem die Einarbeitungsphase zu einer echten Herausforderung macht.
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Zulagen bei guter Leistung zahlen
Arbeitsatmosphäre
Nette Gespräche in der Küche, amüsante Mittagspausen und Small Talk auf dem Flur bereichern das Arbeitsleben beim DRK.
Karriere/Weiterbildung
Finanzielle Ressourcen für Weiterbildungen ist hier eher mau. Das DRK an sich bietet aber eine Großzahl an internen Herausforderungen und Möglichkeiten zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das DRK ist ein Wohlfahrtsverband. Wer hier reich werden will, ist fehl am Platz. Dessen sollte man sich bewusst werden. Am Hungertuch nagt hier aber auch niemand. In meinen Augen eine faire Bezahlung für den sozialen Sektor.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind nicht ideal. Teilweise veraltete Technik und schlecht isolierte Fenster führen zu teilweise sehr hohen Temperaturen im Sommer.
Interessante Aufgaben
Durch die breite Angebotspalette des DRK sind auch die Aufgaben sehr vielfältig. Das gefällt mir sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team,kompetenter Chef,Kantine ist super
Verbesserungsvorschläge
weniger Überstunden und Gleitzeit aäre toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Arbeiternehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Weiterbildungsangebote,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Traditionen die nicht mehr der Zeit entsprechen,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstplangestaltung, mehr Personal, bessere Vergütung bei Zusatzaufgaben, mehr Zukunftsdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh ein Teil des Teams zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sich um ein offenes "Unternehmen" handelt und ein sehr respektvoller Umgang herrscht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist unglaublich abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Themenfelder und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Landesverband Sachsen-Anhalt durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden DRK Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Landesverband Sachsen-Anhalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.