Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuungdie Kolleginnen und Kollegen
Die Atmosphäre ist annehmbar.
Der Job beim DRK ist, was DU draus machst. Der Leistungsdruck ist relativ gering. Wenn du dynamisch arbeitest und Lust hast, etwas zu schaffen, hast du hier aber auch enorm viele Möglichkeiten dich einzubringen.
tolles Team,kompetenter Chef,Kantine ist super
Flexibilität, Weiterbildungsangebote,
Das ganze Gelästere von den Mitarbeitern und die ganze Zeit eine rassistische , sexsistische , homophobe Stimmung zu haben und das du alles immer mitbekommen müssen
Führungskräfte ohne Feingefühl, keine Anerkennung
Dazu möchte ich nichts ausführen.
Führungskräfte sind größtenteils nicht ihrer Verantwortung entsprechend geschult, was vor allem die Einarbeitungsphase zu einer echten Herausforderung macht.
Kommunikation, Traditionen die nicht mehr der Zeit entsprechen,
Kommunikation auf Augenhöhe, faireres Miteinander, gelebte Anerkennungskultur; Das oberste Gebot Menschlichkeit sollte im Arbeitsalltag nicht nur auf Postern stehen, sondern auch gelebt werden
Wochen und Monatsberichte abschaffen , zumindest nur die ersten 3 Monate machen
Ich möchte keine Verbesserungsvorschläge machen.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Zulagen bei guter Leistung zahlen
weniger Überstunden und Gleitzeit aäre toll
Der am besten bewertete Faktor von DRK Landesverband Sachsen-Anhalt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden Unterstützt und dafür bekommt man Know-how
Ich gehe mit ihnen gut um
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Landesverband Sachsen-Anhalt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten nur vorhanden, wenn jemand gekündigt hat. Gehalt äußert gering. Gehaltsklasse kann nicht nachverhandelt werden.
Gehalt viel zu wenig für eine 40h Woche und das was Mann auch leistet
Könnte noch etwas ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Bildungswerk nur genehmigt, wenn sie im Vorjahr eingeplant wurden. Und auch dann nur, nach etlichen Diskussionen. Weiterbildung ist bei den Mitarbeitern nicht gewünscht.
Weiterbildungen sind auch Fachübergreifend jederzeit möglich.
Weiterbildungen im Verwaltungsbereich sind kaum möglich.
Ich hab dadurch net das Gefühl bekommen das der Beruf zu mir passt
Finanzielle Ressourcen für Weiterbildungen ist hier eher mau. Das DRK an sich bietet aber eine Großzahl an internen Herausforderungen und Möglichkeiten zu wachsen.
