11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Egal mit welchem Thema oder Problem man kommt, die Rettungsdienstleitung bzw. Geschäftsführung bemüht sich um eine gute Lösung
Derzeit nichts.
Der Informationsfluss hat noch Luft nach oben
...mit der beste Teil an der Tätigkeit im Rettungsdienst!
Es gibt Unterstützung bei jeder Art von Sorgen oder Problemen und es wird vieles möglich gemacht.
Nichts. Nur die äußeren Rahmenbedingungen sind zum Teil blöd, dafür kann das DRK nichts.
Etwas mehr Information, was so in der Organisation passiert, wäre schön.
Superfamiliäre Stimmung unter (fast allen) Kollegen
Rettungsdienst und DRK
Rettungsdienst, also Schichtdienst. Hat Vor- und Nachteile
Gerade für NotSan viele Optionen
Gehalt ist mittlerweile sehr in Ordnung. Sozialleistungen und Zusatzangebote gibt es viele.
Ist durch Vorgaben nur begrenzt umsetzbar
Top!
Wenig direkten Kontakt, dann aber alles in Ordnung
Siehe oben. Ist halt Rettungsdienst. Das Arbeitsmaterial stimmt auf jeden Fall
Hier ist Luft nach oben, aber keine Katastrophe
Bis auf ganz wenige Ausnahmen super
Aber sowas von!
Der Zusammenhalt und das Arbeitsklima unter den Kollegen ist größtenteils wirklich gut und freundschaftlich.
Vorgesetzte sind konstruktiver Kritik gegenüber taub.
Der Umgang der Frührungsebene mit den Kollegen sollte objektiver und professioneller stattfinden.
Die Atmosphäre unter den Kollegen auf der Wache ist meistens gut. Im Büro und in der Führungsetage allerdings eher angespannt und feindselig.
Dieser Arbeitgeber profitiert vom guten Image vom Deutschen Roten Kreuz.
Es wird von den Kollegen erwartet 24/7 erreichbar zu sein um kurzfristig Dienste übernehmen zu können. Teilzeitkräften wird für kurzfristiges Einspringen nur die anteilige Pramie gezahlt.
Es werden jedes Jahr Ausbildungs- und FSJ-Plätze angeboten. Langjährige Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Im Vergleich mit Konkurrenten zahlt dieser Arbeitgeber weniger.
Sozialbewusstsein wird nach außen hin groß geschrieben, innerhalb des Betriebs gibt es das nicht. Ein Kollege durfte nach einem medizinischen Problem vorübergehend kein Fahrzeug bedienen und anstelle von Unterstützung wurde ihm ein Aufhebungsvertrag angeboten. Kollegen in Elternzeit werden nicht zur Weihnachtsfeier eingeladen.
Wenn Kollegen nicht von den Vorgesetzten gegeneinander aufgehetzt werden, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Die Arbeit im Rettungsdienst war lange Zeit von Männern dominiert und man merkt die Vorurteile von älteren Kollegen gegenüber von Frauen noch.
Es wurde von der Belegschaft in mehreren Fällen das Gespräch gesucht um Missstände aufzuzeigen. Solche Kritik wird leider von den Vorgesetzten persönlich genommen und abgestraft.
Es gibt Rückenschonendes Arbeitsmaterial und Angebote wie Zuzahlung zu Fitnessstudio und Job-Bike.
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal findet nicht auf Augenhöhe statt und oft nur über den Betriebsrat.
Die Vorgesetzten machen keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
Mit der Art der Einsätze hat der Arbeitgeber nichts zu tun.
Je nach Wache und Kollege ist die Atmosphäre mal besser und mal schlechter.
Theoretisch ist eine gute Balance möglich, werden viele Zusatzdienste angenommen kann es schon auch anstrengend werden.
Auf die meisten Kollegen ist wirklich Verlass. Ausnahmen bestätigen jedoch die Regel. Es gibt beispielsweise männliche Kollegen die grundsätzlich nicht gerne mit Frauen fahren.
Teilweise wird einem mit Unverständnis für Probleme begegnet.
Die Ersatzautos sind teilweise eine Zumutung, gleiches gilt für einige der Wachen.
Die Geschäftsführung könnte besser kommunizieren.
RTW/KTW/NEF Dienste
Egal mit welchen Problemen man kommt, man wird ernstgenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Unter den Kollegen aber auch von der Geschäftsführung.
Das Kollegenteam ist zum allergrößten Teil wirklich toll
Seltsamerweise Nörgelei unter einigen Kollegen. Kann ich aber nicht nachvollziehen. Gibt halt in jedem Job mal Sachen, die doof sind.
Schichtarbeit: Für mich in Ordnung aber halt nicht einfach mit Freunden, die nicht Schicht arbeiten
Es gibt den DRK Tariflohn, wobei der mittlerweile in Ordnung ist
Siehe Punkt 1: Man hilft und unterstützt sich
Bisher nie Probleme gehabt
Rettung, spannendster Job ever :-)
Faires Gehalt, zusätzliches Geld verdienen möglich, Gute Ausstattung wird gegönnt
Urlaub und Fehlzeiten sind schwierig zu bekommen, Geschäftsführung geht wenig auf Probleme der Angestellten ein
In die Dienstplanung qualifiziertes Personal setzen
12h Schichtmodell nicht für Familie geeignet
Man hat immer die Möglichkeit an Weiterbildungen teil zu nehmen
Kollegen wie eine Familie
Sehr respektvoll, da sie Erfahrung haben
Sieht man zu selten
Gute Autos und Material
Manchmal Probleme mit der Planung
Im Team super, mit der GF sehr schlecht
Schön flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten
Na ja, Rettungsdienst halt..
Möglichkeit für NotSans nahezu jeden denkbaren Rettungsdienst-Kurs zu besuchen
Zu 95% wirklich gut
Wenig Kontakt mit den Vorgesetzten. Dann aber alles in Ordnung
So verdient kununu Geld.