Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Stadt Villingen-Schwenningen
Vor 4 Tagen
Villingen-Schwenningen
Teilzeit
Lebenshilfe Berlin
Vor 14 Tagen
Berlin
Vollzeit
Diakonie Stetten e.V.
Vor 26 Tagen
Weissach im Tal
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
HomeofficeEgal mit welchem Thema oder Problem man kommt, die Rettungsdienstleitung bzw. Geschäftsführung bemüht sich um eine gute Lösung
Der Zusammenhalt und das Arbeitsklima unter den Kollegen ist größtenteils wirklich gut und freundschaftlich.
Es gibt Unterstützung bei jeder Art von Sorgen oder Problemen und es wird vieles möglich gemacht.
Egal mit welchen Problemen man kommt, man wird ernstgenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Unter den Kollegen aber auch von der Geschäftsführung.
Faires Gehalt, zusätzliches Geld verdienen möglich, Gute Ausstattung wird gegönnt
Nichts. Nur die äußeren Rahmenbedingungen sind zum Teil blöd, dafür kann das DRK nichts.
Urlaub und Fehlzeiten sind schwierig zu bekommen, Geschäftsführung geht wenig auf Probleme der Angestellten ein
Vorgesetzte sind konstruktiver Kritik gegenüber taub.
Derzeit nichts.
Der Umgang der Frührungsebene mit den Kollegen sollte objektiver und professioneller stattfinden.
Der Informationsfluss hat noch Luft nach oben
Etwas mehr Information, was so in der Organisation passiert, wäre schön.
In die Dienstplanung qualifiziertes Personal setzen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Bergstraße ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
...mit der beste Teil an der Tätigkeit im Rettungsdienst!
Auf die meisten Kollegen ist wirklich Verlass. Ausnahmen bestätigen jedoch die Regel. Es gibt beispielsweise männliche Kollegen die grundsätzlich nicht gerne mit Frauen fahren.
Wenn Kollegen nicht von den Vorgesetzten gegeneinander aufgehetzt werden, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Siehe Punkt 1: Man hilft und unterstützt sich
Kollegen wie eine Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Bergstraße ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist Luft nach oben, aber keine Katastrophe
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal findet nicht auf Augenhöhe statt und oft nur über den Betriebsrat.
Die Geschäftsführung könnte besser kommunizieren.
Manchmal Probleme mit der Planung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden jedes Jahr Ausbildungs- und FSJ-Plätze angeboten. Langjährige Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gerade für NotSan viele Optionen
Man hat immer die Möglichkeit an Weiterbildungen teil zu nehmen
Möglichkeit für NotSans nahezu jeden denkbaren Rettungsdienst-Kurs zu besuchen
