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DRK 
Rettungsdienst 
Bergstraße 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Rettungsdienst Bergstraße
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Rettungsdienst Bergstraße
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Egal mit welchem Thema oder Problem man kommt, die Rettungsdienstleitung bzw. Geschäftsführung bemüht sich um eine gute Lösung
Bewertung lesen
Es gibt Unterstützung bei jeder Art von Sorgen oder Problemen und es wird vieles möglich gemacht.
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Egal mit welchen Problemen man kommt, man wird ernstgenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden. Unter den Kollegen aber auch von der Geschäftsführung.
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Der Zusammenhalt und das Arbeitsklima unter den Kollegen ist größtenteils wirklich gut und freundschaftlich.
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Faires Gehalt, zusätzliches Geld verdienen möglich, Gute Ausstattung wird gegönnt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Nur die äußeren Rahmenbedingungen sind zum Teil blöd, dafür kann das DRK nichts.
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Urlaub und Fehlzeiten sind schwierig zu bekommen, Geschäftsführung geht wenig auf Probleme der Angestellten ein
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Derzeit nichts.
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Vorgesetzte sind konstruktiver Kritik gegenüber taub.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss hat noch Luft nach oben
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Etwas mehr Information, was so in der Organisation passiert, wäre schön.
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Der Umgang der Frührungsebene mit den Kollegen sollte objektiver und professioneller stattfinden.
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In die Dienstplanung qualifiziertes Personal setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Bergstraße ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis auf ganz wenige Ausnahmen super
5
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Die Vorgesetzten machen keinen Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Bergstraße ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier ist Luft nach oben, aber keine Katastrophe
3
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Die Geschäftsführung könnte besser kommunizieren.
3
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Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Personal findet nicht auf Augenhöhe statt und oft nur über den Betriebsrat.
2
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Manchmal Probleme mit der Planung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden jedes Jahr Ausbildungs- und FSJ-Plätze angeboten. Langjährige Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzubilden.
4
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Man hat immer die Möglichkeit an Weiterbildungen teil zu nehmen
5
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Gerade für NotSan viele Optionen
5
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Möglichkeit für NotSans nahezu jeden denkbaren Rettungsdienst-Kurs zu besuchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Rettungsdienst Bergstraße wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Rettungsdienst Bergstraße besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden DRK Rettungsdienst Bergstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Rettungsdienst Bergstraße als eher modern.
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