Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Rettungsdienst 
Berlin 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Altmodisch, respektlos, unmenschlich

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35€ pro Monat als steuerfreier Einkaufsgutschein. Dieser wird bei krankheitsbedingtem Ausfall halbiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

In moderne Ausstattung investieren (Elektrische Tragen, leichtere Defis, funktionsfähige und gepflegte RTWs, die Wachräume renovieren)

In die Mitarbeiter:innen investieren z.B. in Form von einer gerechten Bezahlung und guten Fortbildungen.

Den Umgangston verändern: respektvoll mit den Mitarbeiter:innen kommunizieren und sie für ihre belastende Arbeit wertschätzen.

Ein neuer Geschäftsf. sollte gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlicher Umgangston, Mitarbeiter werden von der Verwaltung regelmäßig unter Druck gesetzt

Image

Das gute Image des DRK trifft leider auf den DRK RD Berlin in keiner Weise zu.

Karriere/Weiterbildung

Es werden ausschließlich Online-Fortbildungen angeboten, die qualitativ sehr schlecht sind.

Kollegenzusammenhalt

Die eigentliche Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Notfallrettung ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführe. ist sehr respektlos im Umgang mit seinen Angestellten.
Die Geschäftsführeri: ist für die Angestellten nicht erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Altmodische Ausstattung, alte oft kaputte Fahrzeuge, alte Geräte, oft kaputte / beschmierte Dienstkleidung, die Wachen sind oftmals auch sehr ungepflegt

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig angepöbelt, ein kollegialer und respektvoller Umgangston seitens der Verwaltung und der Geschäftsf. ist oft nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Einstiegsgehalt - selbst für Berlin wird hier sehr schlecht bezahlt.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Zeit hinterher

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine Angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Chancen für die berufliche Zukunft, mangelnde Kommunikation und schlechte Gehaltsstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Nötige Fortbildungen und modernes Equipment organisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grundsätze gelten nur nach außen und nicht für Mitarbeiter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit im Rettungsdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Wechsel der Führung

Arbeitsatmosphäre

Es geht beständig bergab.

Image

Es geht beständig bergab.

Work-Life-Balance

Zu wenig Personal, dadurch wenig Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Im Interesse des Unternehmens ja.

Gehalt/Sozialleistungen

So wenig wie möglich, soviel wie nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiterwechsel nimmt zu, dadurch verschlechtert sich der Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Nase.

Vorgesetztenverhalten

Schuldig, bis die Unschuld bewiesen wird, dann Thema Wechsel.

Kommunikation

Jeder über jeden, das wird gefördert.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wüsste nicht, warum ich länger bleiben sollte.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Notfallsanitäter

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird Wert auf Mitarbeiter Unzufriedenheiten gezählt.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine rollende Katastrophe!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Rettungsdienst in der Not.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Berlin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden