Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Rettungsdienst Kreis Groß-Gerau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Kultur
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Entgegen der DRK-Führungsgrundsätze findet die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter*innen eher spärlich statt. Neue Informationen zum Betrieb erhält man eher über den Buschfunk, als über öffentliche Informationsdarlegungen seitens der Führung.