Wenn ein gutes Team viel Wettmacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr schönes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der sächsischen Schweiz.
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Kommunikation mit dem Mitarbeiter ausbauen. Wertschätzung auch durch Taten transportieren. Dies zum Beispiel durch mehr Mitarbeiter Beteiligung oder Maßnahmen wie Fahrsicherheitstrainings erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtosphäre ist gut, wobei dafür eher die Kollegen als die Führung verantwortlich ist.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Neben regelmäßigen Besprechungen an allen Rettungswachen wird sich verschiedener digitaler Kommunikationsformen bedient. Nichts desto trotz besteht hier noch durchaus Potential sich zu verbessern. Insbesondere dann, wenn es um das besetzen von zusätzlichen Diensten geht. Auch das vermitteln von Wertschätzung ist noch stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Wache gibt es gut zusammen wirkende Teams. Die Team Bildung wird von Arbeitgeber unterstützt. Es gibt teilweise Reibereien zwischen den einzelnen Teams. Das spielt jedoch in Alltag eine eher untergeordnete Rolle.
Work-Life-Balance
Anrufe in Frei gibt es sehr häufig. 60h Wochen sind nicht selten.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die Kommunikation im Konfliktfall ist noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Der Rettungsdienst bietet immer spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Da gibt es nicht viel zu sagen. An dieser Stelle macht der Arbeitgeber nichts falsch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitbedingungen sind ausbaufähig. Die Rettungswachen sind zweckmäßig, zwei sind sehr modern. Die Fahrzeuge Ausstattung hat noch Verbesserungspotential. So gibt es auf keinem Fahrzeug Elektrohydraulische Tragen, nicht auf allen Fahrzeugen Tragestühle mit Raupen. Auch wenn bei Neubeschaffungen diese Punkte in Zukunft angegangen werden, sind die alt Fahrzeuge lange Zeit noch im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte sich etwas mehr um Umweltschutz bemühen. Auch Mittelständische Unternehmen haben eine Verantwortung. Sowas wie Solaranlagen auf Firmengebäuden oder eine größere E Fahrzeugflotte für gewissen Bereiche sucht man vergeblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was halt der Tarifvertrag her gibt. Wer Besserung möchte muss sich da auf der Ebene des Landesverbandes nen Schuldigen suchen.
Image
Der Ruf ist sehr schlecht, inzwischen kann man sagen unverdient schlecht. Insbesondere gute Teams können hier so manches ausgleichen. Zudem hat sich die Unternehmenskomunikation in den letzten Jahren verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Möglicherweise zusätzlich Aufgaben zu übernehmen gibt es regelmäßig.