Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Rettungsdienst 
Pirna 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Wandel ist stetig erkennbar. Viele Probleme lassen sich sehr unkompliziert auf den unteren Ebenen lösen.
Bewertung lesen
Ein sehr schönes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der sächsischen Schweiz.
Fairness und Transparenz- auch komplizierte interne Prozesse werden den MA nachhaltig kommuniziert - Fragemöglichkeiten werden geschaffen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am Ende des Ausschreibungsintervalls merkt man sehr stark das, das Geld fehlt. Investitionen werden herausgezögert. Es wird fast nur Geld ausgegeben, wenn es de jure gefordert ist.
Bewertung lesen
Es mangelt in "Mutterverein" manchmal am Verständnis der unterschiedlichen Arbeitsweisen in den Abteilungen- dass führt zu Missverständnissen und Missgunst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit dem Mitarbeiter weiterhin ausbauen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche können hier zu einem Verbesserungspotential gezielt aufzeigen und sorgen für eine besser Mitarbeiterbindung.
Die Fahrzeuge, die in den nächsten 12 Monate nicht ausgetauscht werden, sollten nachträglich mit elektrohydraulischen Tragen ausgestattet werden.
Bewertung lesen
Führungsaufgaben besser verteilen.
Bewertung lesen
Weiter die Kommunikation mit dem Mitarbeiter ausbauen. Wertschätzung auch durch Taten transportieren. Dies zum Beispiel durch mehr Mitarbeiter Beteiligung oder Maßnahmen wie Fahrsicherheitstrainings erreichen.
Die Kommunikation zum Mitarbeiter könnte geradliniger verlaufen....viele Kommunikationswege sind gut aber auch unübersichtlich und fehlerbehaftet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da gibt es nicht viel zu sagen. An dieser Stelle macht der Arbeitgeber nichts falsch.

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Anrufe in Frei gibt es sehr häufig. 60h Wochen sind nicht selten.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Qualität der Weiterbildung lässt zu wünschen übrig. Online Learning ist hier die billigste Variante. Und die WB, die in Präsenz sind, machen dann die Personen, die fachlich schlecht sind, obwohl es da mehr Auswahl geben würde.
3
Bewertung lesen
Möglicherweise zusätzlich Aufgaben zu übernehmen gibt es regelmäßig.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Rettungsdienst Pirna gGmbH als eher traditionell.
Anmelden