Ein wirklich zukunftsorientierter Rettungsdienst, aufgeschlossen, familienorientiert, modern.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt natürlich stark auf den jeweiligen Wachenstandort oder die Abteilung an. Insgesamt ein gutes Arbeitsklima mit den üblichen Haken und Ösen. Hier macht jung und alt gemeinsam einen verdammt guten Job.
Kommunikation
Der Austausch läuft über zu viele Kanäle und bringt daher sehr viele Reibungsverluste mit sich. Grundsätzlich ist man aber sehr aufgeschlossen. Da telefoniert die Basis auch schonmal mit dem Geschäftsführer persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein starkes Team. Nach außen professioneller Zusammenhalt. Probleme werden im Kollegenkreis besprochen und ausgeräumt, ggf mit Unterstützung eines Moderators.
Work-Life-Balance
In dieser Branche naturgemäß eine Herausforderung. Allerdings sind die Dienstplaner individuellen Bedürfnissen gegenüber aufgeschlossen. Flexible Lösungen für Mütter und Väter, für Pflegende und ältere Kollegen. Einiges davon sogar in Betriebsvereinbarungen geregelt. So wird den Ü60er Kollegen eine Vollarbeitszeit anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals schwer zu erreichen weil selbst mit im Schichtrhytmus. Meist aber aufgeschlossen und konstruktiv. Nicht immer ganz so kritikfähig.
Interessante Aufgaben
Welcher Beruf könnte interessanter sein? Sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Entscheidungsbefugnis für den Einzelnen.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Frauenanteil steigt stetig und tut dem System gut. Unter den Funktionsträgern sind die Damen noch nicht ganz so präsent. Traut euch!
Umgang mit älteren Kollegen
Unter der Masse der Anbieter absolut herausragend. Entlastung durch Beendigung der Schichtarbeit, Ü60-Mitarbeiter bekommen Vollauslastung anerkannt bei tatsächlichen Auslastungen teilweise unter 30%, Hilfsmittel wie elektrische Treppensteiger, Trageneinzugsysteme etc sind selbstverständlich und kommen Allen zu Gute.
Arbeitsbedingungen
Differiert sehr je nach Dienststelle. Leider von vielen äußeren Einflüssen geprägt. Manche Wachen sind sehr modern und großzügig, andere extrem beengt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Es gibt sogar ein Energieaudit.
Sozialbewusstsein: Ausgeprägtes Gesundheitsmanagment ist implementiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nach Tarifvertrag. Zusätzliche, marktübliche Angebote.
Image
Manchmal in der Aussenwirkung ne Schippe weniger wäre sachlicher.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich. Wie immer, nicht jedem der Karriere machen will kann alles geboten werden. Grundsätzlich aufgeschlossen. Viele sehr junge Führungskräfte.