Bin dann mal weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt derzeit echt schwer etwas Gutes zu finden. Notwendige Veränderungen immer nur in eine nebulöse Zukunft zu verschieben geht gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der sogar die Wahl des Betriebsrats in Frage stellt demontiert sich selber. Die vielen Kündigungen und Freistellungen sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Sinnsprüche beeindrucken heute nicht mehr. Was in der Lehre digital verarbeitet werden soll, muss zunächst einmal vorhanden sein, etwa ein gutes Curriculum und funktionierende Verwaltungsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und Druck erfüllt. Menschen werden wie Dinge behandelt.
Kommunikation
Ist ausdrücklich nicht gewollt. Selbst konstruktive Kritik wird sofort sanktioniert.
Work-Life-Balance
Ist doch klar, dass die Verbliebenen nach so vielen Abgängen keine gesunde Work-Life-Balance mehr haben können.
Vorgesetztenverhalten
In vier Jahren vier Schulleitungen! Von freundlich zugewandt bis super grausig war alles vertreten. Leider wird deren Verhalten weitgehend von der Geschäftsleitung bestimmt (Menschen = Dinge).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist oft kaputt, verschlissen oder nicht vorhanden. Wird selten ersetzt. Im Sommer heizt sich das Gebäude in Marzahn so auf, dass Arbeit und Lernen zur Qual wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert den Träger nicht, wie es den hier arbeitenden Menschen und deren Familien geht. Das ist schlimm und macht krank.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kommt es bei den befristeten Verträgen eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Es ist bedauerlich, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden waren. In den letzten Monaten gab es einige Veränderungen, die nicht immer von allen Beteiligten positiv aufgenommen wurden und gelegentlich Verunsicherung ausgelöst haben.
Unser Träger unterstützt die Schule nach wie vor nachdrücklich. Wir haben die Strategie "Bildung sichert Zukunft" fest verankert und betrachten Bildung als fundamentale Grundlage für die Zukunft. Derzeit investieren wir vor allem in die Digitalisierung, die Vorteile und Verbesserungen sind bereits erkennbar und werden in Kürze voll zum Tragen kommen.
Schade, dass Sie unsere aktuellen Entwicklungen und umgesetzte Teilprojekte nicht erleben können.
Als Schulleiterin ist es mein Ziel, gemeinsam mit dem gesamten Team die positiven Veränderungen, die bereits angestoßen wurden, in den Schulalltag zu integrieren und das enorme Potenzial der Schule weiterzuentwickeln.
Viele Grüße, Iris Naumann-Söllner