21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH Bewertungen
DRK-Schule
für
soziale
Berufe
Berlin
gGmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin dann mal weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt derzeit echt schwer etwas Gutes zu finden. Notwendige Veränderungen immer nur in eine nebulöse Zukunft zu verschieben geht gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der sogar die Wahl des Betriebsrats in Frage stellt demontiert sich selber. Die vielen Kündigungen und Freistellungen sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Sinnsprüche beeindrucken heute nicht mehr. Was in der Lehre digital verarbeitet werden soll, muss zunächst einmal vorhanden sein, etwa ein gutes Curriculum und funktionierende Verwaltungsabläufe.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und Druck erfüllt. Menschen werden wie Dinge behandelt.
Work-Life-Balance
Ist doch klar, dass die Verbliebenen nach so vielen Abgängen keine gesunde Work-Life-Balance mehr haben können.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kommt es bei den befristeten Verträgen eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es interessiert den Träger nicht, wie es den hier arbeitenden Menschen und deren Familien geht. Das ist schlimm und macht krank.
Vorgesetztenverhalten
In vier Jahren vier Schulleitungen! Von freundlich zugewandt bis super grausig war alles vertreten. Leider wird deren Verhalten weitgehend von der Geschäftsleitung bestimmt (Menschen = Dinge).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist oft kaputt, verschlissen oder nicht vorhanden. Wird selten ersetzt. Im Sommer heizt sich das Gebäude in Marzahn so auf, dass Arbeit und Lernen zur Qual wird.
Kommunikation
Ist ausdrücklich nicht gewollt. Selbst konstruktive Kritik wird sofort sanktioniert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Iris Naumann-SöllnerSchulleiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Es ist bedauerlich, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden waren. In den letzten Monaten gab es einige Veränderungen, die nicht immer von allen Beteiligten positiv aufgenommen wurden und gelegentlich Verunsicherung ausgelöst haben.
Unser Träger unterstützt die Schule nach wie vor nachdrücklich. Wir haben die Strategie "Bildung sichert Zukunft" fest verankert und betrachten Bildung als fundamentale Grundlage für die Zukunft. Derzeit investieren wir vor allem in die Digitalisierung, die Vorteile und Verbesserungen sind bereits erkennbar und werden in Kürze voll zum Tragen kommen.
Schade, dass Sie unsere aktuellen Entwicklungen und umgesetzte Teilprojekte nicht erleben können.
Als Schulleiterin ist es mein Ziel, gemeinsam mit dem gesamten Team die positiven Veränderungen, die bereits angestoßen wurden, in den Schulalltag zu integrieren und das enorme Potenzial der Schule weiterzuentwickeln.
Viele Grüße, Iris Naumann-Söllner
Der Ton macht die Musik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut, dass das Gehalt auch in der aktuellen Lage der DRK-Schule noch pünktlich ankommt. Die Situation hier mit den Finanzen und Kündigungen scheint sich aber herumzusprechen. Bei Bewerbungen an anderen Schulen kann man danach gefragt werden und sollte vorbereitet sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Leitungsetage hat die Tonlage an der DRK-Schule sehr verändert. Seit Anfang 2023 ist die Situation dadurch viel schwieriger geworden. Auch in der öffentlichen Wahrnehmung. Die Kununu und Google Score der Schule lagen 2022 bei 4,2. Heute steht die "2" bei beiden Score weit vor dem Komma.
Verbesserungsvorschläge
Falls die Schule fortbesteht: Personal und SchülerInnen besser behandeln, keinen Machtmissbrauch von Solisten der Leitung zulassen. Nicht ständig das finanzielle und politische Risiko der DRK-Schule beschwören oder skandalöse Rechtsvorgänge mit dem Personal anstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Iris Naumann-SöllnerSchulleiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie in so vielen Kategorien unzufrieden waren.
Es gab in den letzten Monaten einige Veränderungen, die leider nicht immer zur Zufriedenheit aller Beteiligten verliefen und mitunter auch zu Verunsicherung geführt haben.
Unser Träger steht fest hinter der Schule. Mit der Strategie "Bildung sichert Zukunft" untermauern wir die Wichtigkeit. Wir sehen Bildung als grundlegende Voraussetzung für die Zukunft und investieren aktuell v.a. in die Digitalisierung. Die sich daraus ergebenden Vorteile und Arbeitsverbesserungen sind bereits sichtbar und werden demnächst voll greifen.
Als neue Schulleiterin ist es mein Anspruch, gemeinsam mit dem gesamten Team, die vielen bereits angestoßenen positiven Entwicklungen in den Schulalltag zu implementieren und das große Potential der Schule weiterzuentwickeln.
Ihre Enttäuschung bedauere ich sehr. Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute für Ihre Zukunft.
Iris Naumann-Söllner
Kann ich nicht empfehlen, schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähigkeit, Selbstüberschätzung, die Studierenden stehen nicht im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt einfach mal konstruktive Kritik an und arbeitet an Verbesserungen. Es hilft auch nicht, wenn schlechte Bewertungen gelöscht oder mit super super tollen Bewertungen gegengehalten wird, das ist unglaubwürdig und macht die Sache nicht besser. Lebt bitte Eure Leitsätze, dann sollte alles passen.
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst vor Jobverlust, wer was sagt muss mit Konsequenzen rechnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man hat Müll getrennt...
Kollegenzusammenhalt
War zu meiner Zeit gut, aber Zusammenhalt zu Vorgesetzten grottig schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Leitung nicht gut, unter den Kollegen prima
Vorgesetztenverhalten
Ohne weitere Worte, die Sterne sagen alles. Bevor meine Bewertung wieder gelöscht wird....
Gleichberechtigung
Wer kritisierte hatte alles zu verlieren, das ist keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ja die gab es, ob es am Ende aber Spaß gemacht hat, sei dahingestellt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unterirdische Personalführung, klassische Top Down Hierarchie, wenig Mitgestaltungsspielraum, Gesundheit egal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abgesehen von Einzelnen, die wirklich versuchen etwas zu bewegen, von Angst erfüllt. Kritik ist nicht erwünscht und wird sogar geahndet.
Image
Es ist unverständlich wieso das DRK noch so einen einigermaßen guten Ruf in der Bevölkerung hat. Unter Fachkräften ist jedoch inzwischen bekannt, dass das hier definitiv kein guter Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life, das liegt auf der Hand. Die Arbeitsbelastung ist immens und strukturelle Defizite bilden hier weitere Stressoren. Die Führung nimmt das billigend in Kauf und riskiert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Überstunden werden oft vorausgesetzt ohne Perspektive des Ausgleichs.
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig. Geht in den alltäglichen Anforderungen unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider in der Bildungsbranche inzwischen eher in den unteren Bereich gerutscht.
Kollegenzusammenhalt
Bei ständiger Personalfluktuation ist es schwierig Zusammenhalt herzustelllen. Kolleg*innen sind aber untereinander loyal und verlässlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wirken sich die mannigfaltigen Stressfaktoren negativ auf die Gesundheit aus. Rücksichtnahme von der Leitung ist nicht zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel. Es herrscht teilweise Befehlston und ein Klima der Angst vor Jobverlust wird geschaffen. Kritik wird im Keim erstickt und Mitarbeitende unter Druck gesetzt. Auskünfte werden oft nicht erteilt oder sind absoluter Nonsens.
Arbeitsbedingungen
Von der Technik her ok aber die Arbeitsbedingungen an sich sind äußerst inakzeptabel. Verbesserungen sind nicht in Sicht.
Kommunikation
Absolut intransparent. Mitarbeitende werden vertröstet auf vermeintlich bessere Zeiten oder ihre Einwände werden sofort abgeblockt. Teilweise werden auch falsche Auskünfte gegeben.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitenden ok. Im Umgang mit Studierenden ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Der Beruf der Dozierenden macht an sich Freude aber die Rahmenbedingungen bei diesem Arbeitgeber vermiesen diese Freude deutlich. Oft ist mensch gezwungen hier strukturelle hausgemachte Defizite auszugleichen und bis zur Erschöpfung zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die für mich überwiegenden Nachteile haben mich schnell zum Weiterziehen gebracht- andere Schulen haben mir mehr geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise tolle Zusammenarbeit mit einzelnen Mitarbeitern, es fällt mir leider schwer, Gutes zu finden, was vielleicht auch daran lag, dass ich nicht so lange da war. Die Barrierefreiheit ist sicherlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung, die Qualität fachlicher Anleitung war weder hilfreich noch anspruchsvoll, viele meiner Fragen wurden falsch oder unzureichend beantwortet, unklare Führungsstrukturen, unklare Unterrichtsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Verbandsinterne Führungsstrukturen modernisieren, Mitarbeiterbindung fördern, neue Mitarbeitende einarbeiten, Strukturen entwickeln
Image
Gesellschaftlich, insbesondere bei älteren Semestern, weiterhin ein gutes Image, unter Fachkräften inzwischen leider sehr kritisch beäugt
Work-Life-Balance
Leider aufgrund des Fachkräftemangels branchenüblich, kaum Zeit, um bestehende Überstunden abzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider inzwischen auf den hinteren Plätzen der Bildungsbranche angesiedelt, ich war bereits zuvor an einer Fachschule.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Arbeitsbereich
Interessante Aufgaben
Absolut. Sofern zeitliche und organisationsbezogene Bedingungen die Beschäftigung mit Diesen erlauben, bietet sich hier ein tolles Feld an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale und menschliche Miteinander und die Nähe zu meinem Wohnort.
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung des Fortbildungsangebotes.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Kommunikation in der Schule ist freundlich, egal ob zwischen den Kolleg:innen untereinander oder zwischen Vorgesetz:innen und Kolleg:innen. Klar, Meinungsverschiedenheiten gibt's auch, die in vernünftiger Weise diskutiert werden. Wie überall gibt es auch hier immer wieder verunsicherte und sehr kritische Kolleg:innen.
Image
Es ist das Deutsche Rote Kreuz! Das ist schon irgendwie ein Statement.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht eine relativ kleine Verwaltung. Deshalb ist Karriere hier nicht so unbedingt möglich. Allerdings gibt es Weiterbildungen, wenn man für die Arbeit mehr Wissen benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist schon wirklich gut. Es geht aber immer noch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beim DRK groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine "ältere" Kollegin und fühle mich respektiert und voll akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist in einem relativ neuen Gebäude mit Fahrstuhl und gut ausgestatteter Küche, sauberen Toiletten etc. Mehr braucht man nicht.
Kommunikation
Informationen ist eine "Holepflicht" und keine "Bringepflicht". Deshalb muss bei auftretenden Fragen selbstverständlich die Auskunft an entsprechender Stelle eingeholt werden. Allerdings ist der Informationsfluss, wie überall, immer zu optimieren.
Gleichberechtigung
Mir sind keine unterschiedlichen Behandlungen von Männern und Frauen oder von Jung und Alt oder weiteren Personengruppen bekannt.
Jede/r wird hier gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt halt immer Aufgaben, die mehr Spaß machen und solche, die einem weniger liegen. Gott sei Dank überwiegt hier ersteres.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unterschiedliche Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Bewertungen kommen aus einer Feder. Das allein läßt schon die herrschende Fehlerkultur erkennen.
Verbesserungsvorschläge
Die Perspektive einmal wechseln und den Arbeitsalltag nicht aus dem Büro betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein Eindruck
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem gefällt mir wirklich wie gut man sich hier versteht. Es ist eine interessante Umgebung mit vielen kreativen Menschen, weswegen es Spaß macht hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mein größter Kritikpunkt ist wirklich die Kommunikation. Oftmals sind Aufgaben bei mir viel zu spät angekommen, oder auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon sehr oft erlebt, dass nicht nur ich, sondern auch andere Kollegen durch uns gestärkt und unterstützt worden sind.
Kommunikation
Vor allem bei der Aufgabenverteilung gibt es Luft nach oben, aber insgesamt funktioniert vieles gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von weiblichen und männlichen Mitarbeitern wird hier stark wergeschätzt, unter anderem auch noch die Queer Community
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, was ich jedoch nicht kommentiere, da meine Bewertung sonst wieder deaktiviert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mein Eindruck von der DRK Schule
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr tolerant und respektvoll, jedem Mitarbeiter wird auf Augenhöhe begegnet.
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Absprachen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach Klasse, ich fühle mich sehr wohl in dem Team.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Der Schulleiter ist für Jeden da und hat immer ein offenes Ohr. Er erkennt Potenziale an mir, an die ich vorher noch nicht gedacht habe. Der Vorgesetzer hat immer gute Laune.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich und wenn man nicht weiter weiss helfen die Kollegen*innen. Aufgeben gibt es nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 11% der Bewertenden würden DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.