Der Ton macht die Musik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist gut, dass das Gehalt auch in der aktuellen Lage der DRK-Schule noch pünktlich ankommt. Die Situation hier mit den Finanzen und Kündigungen scheint sich aber herumzusprechen. Bei Bewerbungen an anderen Schulen kann man danach gefragt werden und sollte vorbereitet sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Leitungsetage hat die Tonlage an der DRK-Schule sehr verändert. Seit Anfang 2023 ist die Situation dadurch viel schwieriger geworden. Auch in der öffentlichen Wahrnehmung. Die Kununu und Google Score der Schule lagen 2022 bei 4,2. Heute steht die "2" bei beiden Score weit vor dem Komma.
Verbesserungsvorschläge
Falls die Schule fortbesteht: Personal und SchülerInnen besser behandeln, keinen Machtmissbrauch von Solisten der Leitung zulassen. Nicht ständig das finanzielle und politische Risiko der DRK-Schule beschwören oder skandalöse Rechtsvorgänge mit dem Personal anstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.
Wir finden es sehr schade, dass Sie in so vielen Kategorien unzufrieden waren.
Es gab in den letzten Monaten einige Veränderungen, die leider nicht immer zur Zufriedenheit aller Beteiligten verliefen und mitunter auch zu Verunsicherung geführt haben.
Unser Träger steht fest hinter der Schule. Mit der Strategie "Bildung sichert Zukunft" untermauern wir die Wichtigkeit. Wir sehen Bildung als grundlegende Voraussetzung für die Zukunft und investieren aktuell v.a. in die Digitalisierung. Die sich daraus ergebenden Vorteile und Arbeitsverbesserungen sind bereits sichtbar und werden demnächst voll greifen.
Als neue Schulleiterin ist es mein Anspruch, gemeinsam mit dem gesamten Team, die vielen bereits angestoßenen positiven Entwicklungen in den Schulalltag zu implementieren und das große Potential der Schule weiterzuentwickeln.
Ihre Enttäuschung bedauere ich sehr. Ich wünsche Ihnen dennoch alles Gute für Ihre Zukunft.
Iris Naumann-Söllner