12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliches Lohn. Symphatische Arbeitgeber.
Zu viele Kündigungen an Personal.
Mehr Personal einstellen. Egal ob in der Pflege oder außerhalb der Pflege. Mehr auf Arbeitsbedingungen Rücksicht nehmen, wie zum Beispiel bei mehreren Personalausfall etwas schnelles tuen um das Personal zu entlasten.
Ich habe die Flexibilität meine Arbeit zeitlich und von den Aufgaben her selbst zu organisieren und einzuteilen.
Mehr Austausch mit Mitgliedern in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen, die nicht vor Ort sind.
Es herrscht ein angenehmes kollegiales Arbeitsklima, bei dem jeder so sein kann wie er ist.
Es wird individuell auf Bedürfnisse eingegangen
Familiär und teamorientiert
Gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzen
Durch flache Hierarchien erfolgt ein guter und schneller Austausch.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Leider in den letzten 2-3 Jahren nicht mehr.
Die aktuelle Haltung uns Schwestern gegenüber.
Seit Jahren bin ich mit Leib und Seele eine Rotkreuzschwester. Was die letzten Jahre bei uns passiert, ist absolut nicht mehr tragbar. Ich schäme mich für meine Schwesternschaft! Wir Mitglieder stehen absolut nicht mehr im Fokus. Anträge werden nicht bearbeitet. Auskünfte "verschlafen". Man wird immer nur vertröstet oder man vergisst Absprachen, die man selbst schriftlich genehmigt bekommen habt. Was ist nur los?
Die Qualität hat sehr nachgelassen und vermutlich hat man den Fokus verloren. Anders kann ich mir gewisse "Macho" Allüren nicht erklären. Bitte wacht auf und konzentriert euch wieder auf uns Schwestern! Weniger frühstücken und mehr kümmern.
Wie die sehr guten Bewertungen hier zustande kommen, ich sehr fraglich. Aber wenn man sieht, dass alle aus dem Personalbüro kommen, kann man ja 1 und 1 zusammenzählen.
Das man sich teilweise untereinander als Kollegen aushilft
Die ganze Entwicklung der letzten Monate. Auf unsere Kosten (körperlich, mental) verdienen die da oben ihr Geld.
Mitarbeiter sollten wertschätzender behandelt werden, Kritik darf nicht persönlich genommen werden, regelmäßigere Feedbackgespräche
Wenn man mit Bauchschmerzen zur Arbeit fährt sagt das schon alles aus.
Sehr schlechtes Image durch viel zu wenig Werbung oder Wertschätzung der Pflegekräfte gegenüber.
Ellenbogen Mentalität. Hier gilt es nur jeder selbst der Nächste. Die Interessen der Aufgabe oder des Teams werden völlig vergessen. Wenn man kann, versucht man sich selbst in eine bessere Position zu bringen.
Leider eine desaströse Kommunikation der Vorgesetzten. Vieles wird verheimlicht oder gar nicht erst kommuniziert. Man versucht Kündigungen rückgängig zu machen, indem man eingeschüchtert und genötigt wird.
Veraltetes Denken. Eine klassische "Haben wir schon immer so gemacht" Haltung ermöglicht es nicht im Jahr 2022 anzukommen.
Die Aufgaben sind relativ vielseitig
Stationsintern herrscht ein gute Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus manchmal weniger.
Zurzeit durch die Situation und die einhergenden Maßnahmen sehr unausgeglichen.
Der Umgang untereinander ist kolligial, respektierend/wertschätzend und sehr freundlich. Daher ist der Zusammenhalt sehr ausgeprägt.
Innerhalb der Station funktioniert die Kommunikation gut. Darüber hinaus eher schlecht, da zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern die Kommunikation in den letzten Monaten/Jahren sehr untransparent war.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super. Unser Team ist wie eine zweite Familie geworden.
Leider wie überall in der Pflege zu wenig Personal.
So verdient kununu Geld.