DRK Haus im Sommerrain stellt sich als besonders dar. Dies ist aber überhaupt nicht so
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Versuche eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.Wie ein kostenloses Mitarbeiterfrühstück oder Geschenke.
Kommunikation
Zählt man zu denen ,wo der WBL und Hausleitung sympathisch sind, dann hat man ein wunderschönen Arbeitsplatz. Wird man dann krank, ist anderer Meinung oder man spielt nicht mit. Dann ist es besser zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Ist man gut,überfreundlich und man macht alles was verlangt wird. Ist alles gut . Passt der WBL etwas nicht. Dann wird über diese Person geredet und alles dafür getan , das dieser kündigt.
Vorgesetztenverhalten
Solange man alles macht, einspringt und nicht krank wird. Hat man das beste Verhältnis.
Bei nicht gefallen bei der WBL , braucht man Z.B kein Gespräch bei der Hausleitung suchen. Denn WBL sorgt im Vorfeld , das keinem Mitarbeiter geglaubt wird. Allen die da sind versucht es erst gar nicht. Ihr habt keine Change.
Interessante Aufgaben
Nein es wird verlangt zu arbeiten.
Fort und Weiterbildungen erhalten ausgewählte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Lieblinge bevorzugt
WBL äußert keine Gleichberechtigung z.B. Schwulen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man mitspielt , alles gut.
Arbeitsbedingungen
Allen neuen gibt nie euere Handynummer weiter, müsst euch rechtfertigen wenn man nicht an das Telefon geht. Oder man wird per WhatsApp durch WBL bombardiert
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif
Image
Wird hoch nach außen getragen . Hinter den Kulissen passt gar nichts zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge erhalten alles.